Ovplyvní zmena zamestnávateľa výšku materskej pri druhom dieťati?
Zodpovedané11. okt 2025
Dobrý deň,
manželka je na materskej dovolenke s prvým dieťaťom, pričom termín narodenia ďalšieho dieťaťa vychádza na 1.4.2026. Prvé dieťa nedosiahne tretí rok života. Manželka plánuje zmeniť zamestnávateľa, avšak výška mzdy zostane rovnaká ako pri prvom zamestnávateľovi. Ukončenie pracovnej zmluvy je plánované na 30.11.2025 a začiatok novej pracovnej zmluvy s novým zamestnávateľom na 1.12.2025.
Ak dôjde k zmene zamestnávateľa, ovplyvní to výšku materskej pri druhom dieťati? Bude výška materskej pri druhom dieťati rovnaká alebo vyššia ako pri prvom dieťati? Mzda v hrubom je 1500 EUR.
Ďakujem.
Dobrý deň,
zmena zamestnania bude mať vplyv na výpočet materského, keďže nepôjde o reťazový pôrod.
V novom zamestnaní sa nestihne odviesť nemocenské poistenie za viac ako 90 dní (ak by na materskú nastúpila približne v polovici februára).
Pre výpočet materskej bude preto rozhodujúce obdobie predchádzajúceho kalendárneho roka u iného predchádzajúceho zamestnávateľa.
Podmienkou je, aby sa u tohto zamestnávateľa platilo nemocenské poistenie najmenej 90 kalendárnych dní.
Ak sa však v predošlom roku u predchádzajúceho zamestnávateľa poistné platilo menej ako 90 dní (napr. počas celej rodičovskej dovolenky), materské sa vypočíta z minimálneho vymeriavacieho základu.
Nie je však možné presne určiť, aká situácia by nastala vo Vašom prípade, pretože neuvádzate bližšie informácie.
S prianím pekného dňa,
Lenka