Počíta sa do nároku na podporu aj obdobie kedy som bola ako zamestnanec na rodičovskej dovolenke?
Zodpovedané11. jan 2025
Dobrý deň,
prišla som o zamestnanie a k 31.1.2025 končím v práci, kde budem mať odrobených 23 mesiacov na TPP. Viem, že aby som mala nárok na podporu v nezamestnanosti potrebujem mať odrobených 24 mesiacov za posledné 4 roky (info z internetu).
Započítajú aj obdobie cca 6 mesiacov z roku 2021 kedy som bola zamestnanec na rodičovskej dovolenke?
Neviem, či mi ten mesiac bude chýbať a nedostanem podporu, alebo sa zaráta aj to obdobie roka 2021 kedy som bola zamestnanec na RD.
Z akého obdobia mi ak tak vyrátajú výšku podpory?
Bude sa brat do úvahy tých 23 mesiacov pred nástupom na Úpsvar alebo nejaké iné obdobie?
Ďakujem
Dobrý deň,
pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky = 730 dní.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia. Mali by Vám započítať RD v predchádzajúcom zamestnaní, ak počas trvania RD pracovný pomer trval a do požadovaného obdobia by mal spadať. Môžete sa informovať aj na ÚPSVaR.
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti. Teda iba z tohto terajšieho zamestnania.
S prianím pekného dňa,
Lenka