Počíta sa materská z predchádzajúceho pracovného pomeru?

Dobrý deň,

pracovala som u zamestnávateľa na dobu určitú od 1.3.2023 do 28.2.2025. Počas pracovného pomeru som otehotnela a nastúpila na materskú dovolenku 25.4.2024, ktorá končila 18.12.2024.

Čakáme ďalšie bábätko a mám novú, lepšie platenú pracovnú ponuku od septembra 2025. Chcela by som sa spýtať, či sa mi zarátajú predchádzajúce dni do dní pre výpočet materskej (myslím do počtu 270 dní v 2 rokoch), alebo vzhľadom na to, že som už tento rok fyzicky nepracovala a len mi skončila zmluva, sa dni od predchádzajúceho zamestnávateľa už nezarátavajú, a tým pádom musím pri novom zamestnávateľovi opäť nazbierať celých 270 dní?

Ak by som musela nazbierať celé obdobie znovu, už by som to nestihla, preto ma zaujíma, či má význam sa zamestnať u nového zamestnávateľa do začiatku ďalšej materskej.

Ďakujem.