Počíta sa vymeriavací základ z práce počas rodičovskej dovolenky?

Dobrý deň,

rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti.

Ak by ste v rozhodujúcom období mali len obdobie poistenia v nezamestnanosti počas trvania rodičovskej dovolenky, denný vymeriavací základ sa zisťuje z rozhodujúceho obdobia dvoch rokov pred začiatkom čerpania rodičovskej dovolenky a nesmie byť nižší ako denný vymeriavací základ určený z minimálneho vymeriavacieho základu.

V takom prípade by záležalo na tom, koľko ste zarábali pred materskou dovolenkou.

• Ak ste mali popritom iný pracovný pomer alebo dohodu, najprv sa určí vymeriavací základ z iného pracovného pomeru alebo dohody.
• Ak by bol tento základ nižší ako denný vymeriavací základ z trvalého pracovného pomeru, z ktorého ste išli na materskú dovolenku, dávka sa určí z príjmu dosiahnutého v zamestnaní pred materskou dovolenkou.

Ak by ste išli na Úrad práce a v posledných dvoch rokoch pred zaradením ste v hlavnom zamestnaní mali hrubú mzdu (čerpanie dovolenky, preplatenie nevyčerpanej dovolenky), tak ste neboli iba na rodičovskej dovolenke.

Dávka sa vypočíta z vymeriavacieho základu, ktorý by ste dosiahli v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie.

Dávka v nezamestnanosti by sa vypočítala z vymeriavacieho základu, ktorý by ste dosiahli v tomto období – teda z čerpanej dovolenky, preplatenej dovolenky a z iného príjmu.

Dohoda s pravidelným príjmom či pracovný pomer s kratším úväzkom v takomto prípade ovplyvní výšku dávky v nezamestnanosti.