Som na rodičovskej a stále v pracovnom pomere. Je potrebné platiť si dobrovoľné poistenie?

Dobrý deň,

pri nároku na podporu v nezamestnanosti musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej 730 dní (t. j. dva roky).

Túto podmienku splníte aj v prípade, že podáte výpoveď a vznikne Vám tak nárok na dávku v nezamestnanosti.

Do obdobia poistenia v nezamestnanosti sa na účely posúdenia nároku na dávku započítava aj:

• obdobie čerpania materskej dovolenky,
• obdobie práceneschopnosti,
• obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky,

za predpokladu, že počas týchto období trval pracovný pomer a spadajú do posudzovaného obdobia štyroch rokov.

Nezapočítavajú sa však dni neplateného voľna. Ak ste boli aj na tzv. neplatenej rodičovskej dovolenke, požiadali ste zamestnávateľa o neplatené voľno, tak tieto dni sa z daného obdobia vylúčia. Prepočítajte si dni poistenia a podľa toho uvidíte, či bude potrebné sa prihlásiť na dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti.