Spadám do ochrannej lehoty na materskú po skončení jedného zamestnania?
Zodpovedané4. feb 2025
Dobrý deň,
poprosím o radu ohľadom výpočtu materskej dávky. Bola som zamestnaná u dvoch zamestnávateľov na čiastočný úväzok. Jeden pracovný pomer sa mi zmenil na trvalý, druhý sa skončil dňom uvedeným v zmluve, teda 31.8.2024.
Pred tromi mesiacmi som zistila, že som tehotná.
Budem spadať do ochrannej lehoty pri výpočte materskej aj z oboch pracovných pomerov?
Je potrebné nahlásiť tehotenstvo bývalému zamestnávateľovi, kde mi pracovný pomer skončil?
Ďakujem.
Dobrý deň,
ako som správne pochopila, jeden pracovný pomer stále trvá. Uplatníte si materské z tohto aktívneho pracovného pomeru.
Z ukončeného pracovného pomeru by sa mohli započítať dni nemocenského poistenia, ak by chýbali.
Ochranná lehota z ukončeného pracovného pomeru sa neuplatní, nakoľko budete mať ešte iné aktívne nemocenské poistenie.
S prianím pekného dňa,
Lenka