Vzniká mi nárok na dávku v nezamestnanosti po skončení pracovného pomeru?
Zodpovedané1. apr 2025
Dobrý deň,
20. marca bol môj posledný pracovný deň, nakoľko sme sa so zamestnávateľom dohodli na skončení pracovnej zmluvy po rodičovskej dovolenke. Termín ukončenia bol vypočítaný podľa zostatkovej dovolenky, ktorú som celú vyčerpala (39 dní).
Žiaľ, tesne predtým mi začali zdravotné problémy a skončila som na PN. Ochranná doba po ukončení zamestnania je 7 dní. Plánovala som ísť na úrad práce, nakoľko novú prácu, ktorá by vyhovovala, ešte nemám.
Budem mať nárok na dávku v nezamestnanosti, aj keď ma do evidencie zaradia až po uplynutí ochrannej doby?
Ďakujem.
Dobrý deň,
budete mať nárok na dávku v nezamestnanosti.
Na jej priznanie je potrebné splniť podmienku, že v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie ste boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky (730 dní).
Do tohto obdobia poistenia v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti a obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky, ak počas tohto obdobia trval pracovný pomer a spadá do posudzovaného obdobia.
Počas trvania PN Vás úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) nezaregistruje, zaregistrujú Vás až po skončení PN.
S prianím pekného dňa,
Lenka