Vzniká mi nárok na dovolenku po materskej a rodičovskej dovolenke?
Zodpovedané21. okt 2025
Dobrý deň,
v marci 2022 som odpracovala štyri dni, konkrétne od 1.3. do 8.3. Vzala som si jeden deň dovolenky a tiež som využila jeden deň na osobné záležitosti člena zamestnaneckého personálu.
Od 9. marca 2022 do 8. septembra 2022 som bola na práceneschopnosti. Následne som od 9. septembra 2022 do 4. mája 2023 poberala materskú dovolenku. Momentálne som na rodičovskej dovolenke, ktorá potrvá do 21. októbra 2025.
Mám nárok na dovolenku, keď sa vrátim do práce?
Ďakujem.
Dobrý deň,
nárok na dovolenku máte počas materskej dovolenky. Počas rodičovskej dovolenky už nie. Dovolenka sa za neodpracovaných prvých 100 dní kráti o 1/12, za ďalších 21 dní o ďalšiu 1/12.
V roku 2022 ste boli na PN cca 128 pracovných dní. Za neodpracovaných 121 - 141 dní je nárok na 10/12 z ročného nároku. Ostatné dni od 1.1 do nástupu na PN ste pracovali, a obdobie na materskej sa tiež započíta ako odpracované.
V roku 2023 ste boli na rodičovskej dovolenke cca 164 pracovných dní. Pri 163 – 183 neodpracovaných dňoch je krátenie o 4/12. Mali by ste mať nárok na 8/12 z ročného nároku.
Za rok 2024 = 0.
Dovolenka sa Vám môže ešte prepočítavať podľa dátumu počtu dní trvalej starostlivosti o dieťa, ak ste túto skutočnosť písomne oznámili zamestnávateľovi. Informujte sa u Vášho zamestnávateľa.
Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa je najmenej päť týždňov (od 2020). Inak základná výmera sú štyri týždne. Prepočet napr.: 25/12 × 8 = zaokrúhlene 17 dní.
S prianím pekného dňa,
Lenka