Z čoho sa počíta materská pre SZČO a zamestnanca?
Zodpovedané30. jan 2025
Dobrý deň,
poprosím o radu ohľadom výpočtu materskej a starostlivosti o dieťa.
Platím si sociálne poistenie ako SZČO počas 10. a 11. mesiaca v roku 2023.
Od 2. decembra 2023 som nastúpil na materskú so starším synom.
Od približne 15. júna 2024 si opäť platím sociálne poistenie ako SZČO do 15. októbra 2024.
Od 15. októbra 2024 som riadne zamestnaný až do dnešného dňa.
Bude sa mi počítať materská na mladšieho syna iba zo zamestnania, ak na ňu nastúpim 2. februára?
Zároveň sa chcem prosím spýtať, či sa manželka môže evidovať na starostlivosť o dieťa (starší syn) do 6 rokov, aby nemusela platiť zdravotné poistenie, ak dieťa nastupuje do škôlky 1. marca.
Alebo môže byť dieťa v škôlke maximálne 4 hodiny denne?
Ďakujem.
Dobrý deň,
áno, ak chcete mať materské priznané a vypočítané z trvalého pracovného pomeru (TPP), z ktorého sa bude platiť nemocenské poistenie viac ako 90 dní, je potrebné prerušiť živnosť, ak ste ju nezrušili, nakoľko ste otec dieťaťa a žiadate o materské z TPP.
Následne Vám započítajú dni nemocenského poistenia za SZČO, keďže zo zamestnania nezískate 270 dní nemocenského poistenia. Materské bude vypočítané iba z pracovného pomeru.
Manželka sa môže v zdravotnej poisťovni prihlásiť ako osoba, ktorá sa celodenne a riadne stará o dieťa do veku 6 rokov. Na základe toho bude za ňu zdravotné poistenie hradiť štát. Dieťa môže navštevovať škôlku alebo jasle maximálne 4 hodiny denne.
S prianím pekného dňa,
Lenka