Z čoho sa počíta PN pri súbehu TPP a dohody?
Zodpovedané22. feb 2025
Dobrý deň,
poprosím o radu ohľadom výpočtu nemocenskej dávky. Momentálne som na rodičovskej dovolenke s viac ako dvojročným dieťaťom a zároveň pracujem na dohodu cez home office (dva dni v mesiaci) už niekoľko mesiacov.
Môj hlavný pracovný pomer je u iného zamestnávateľa na plný úväzok. Keďže mi čoskoro končí rodičovská dovolenka, pravdepodobne budem musieť nastúpiť na PN, pretože mám rizikové tehotenstvo (momentálne som v 8. týždni tehotenstva).
Z čoho mi bude vypočítaná PN – z hlavného pracovného pomeru (TPP) alebo z dohody, kde zatiaľ pracujem len pár mesiacov?
Ďakujem.
Dobrý deň,
požiadate o dve PN, jednu z pracovného pomeru (TPP) a druhú z dohody. Nastúpiť na obe môžete hneď po skončení rodičovskej dovolenky.
PN sa Vám vypočíta zvlášť z TPP a zvlášť z dohody. Pri výpočte PN z dohody bude záležať na počte odvedených dní nemocenského poistenia. Z pracovného pomeru, ak ste boli iba na rodičovskej dovolenke, sa PN vypočíta z pravdepodobného vymeriavacieho základu, ktorý nahlasuje zamestnávateľ.
S prianím pekného dňa,
Lenka