Z ktorej zmluvy sa mi bude počítať materský príspevok, keď budem v zamestnaneckom pomere?

Dobrý deň,

ak by sa poistné na nemocenské poistenie platilo u nového zamestnávateľa najmenej za 90 kalendárnych dní, a to bez PN, OČR, tak rozhodujúce obdobie by bolo obdobie od vzniku nemocenského poistenia (začiatok TPP) do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom by ste začali poberať materskú. Čiže z pracovného pomeru na SK.

Ak by sa poistné na nemocenské poistenie platilo za menej ako 90 kalendárnych dní, tak rozhodujúce obdobie je predchádzajúci kalendárny rok u iného zamestnávateľa, ak sa u tohto zamestnávateľa platilo nemocenské poistenie najmenej za 90 kalendárnych dní. Ak sa platilo za menej ako 90 kalendárnych dní, výška materskej sa určuje z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu.

V prípade, ak by ste pred pôrodom boli nemocensky poistená na Slovensku, do požadovanej doby poistenia najmenej 270 dní v období dvoch rokov pred pôrodom sa započítava aj doba poistenia v inom členskom štáte, prípadne v štáte, s ktorým má Slovensko uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení.

Dobu poistenia v inom štáte preukazujete prostredníctvom formulára E 104.

Nárok na materské z nemocenského poistenia zo sociálneho zabezpečenia sa uplatňuje podľa predpisov členského štátu, v ktorom ste alebo boli nemocensky poistená. Ak ste pracovali a boli nemocensky poistená v inom členskom štáte, nárok na materské sa uplatňuje podľa predpisov tohto štátu. Overte si priamo v ČR či splníte ich podmienku pre nárok na materské.

Pokiaľ ste daňovým rezidentom na SK, tak na daňový bonus máte nárok. Ak ale ste rezidentom v ČR, a teda nerezidentom v SK, museli by ste mať 90 percent príjmu zo Slovenska, až tak by bol nárok na DB. Potrebujete určiť, kde ste rezidentom, sú rôzne kritériá. Jedno je trvalý pobyt a druhé, kde máte sociálne väzby, tretie, kde máte ekonomické popredie.

Pri uplatnení nároku na daňový bonus je rozhodujúce, či posudzované dieťa žije s rodičom v spoločnej domácnosti. Rozdielny trvalý pobyt rodiča a dieťaťa nemá na uplatnenie nároku na daňový bonus žiaden vplyv. Takisto nemá vplyv rozdielna národnosť, alebo občianstvo rodiča a dieťaťa. Pokiaľ partner bude žiť spolu s Vami, a pracovať na SK, môže mať nárok na DB.