icon
avatar
amstelko
Správa bola zmenená    19. jan 2018    

Od 1.1.2017 som bola PN, od 27.6. som nastúpila na materskú, ktorá mi konci 26.1.2018. Dnes mi volali zo zamestnania, že si mám napísať žiadosť o preplatenie dovolenky, mám ju vyčerpať a až potom ísť na rodičovskú dovolenku. Ja som však niekde čítala, že pre mna by bolo najlepšie aby som si vyčerpala len jeden den dovolenky a ostatok aby mi preplatili, vraj sa to najlepšie oplatí. Neviete ako to je? Dik

avatar

Osobne by som necerpala ani den, pokial surne nepotrebujes peniaze, zo zakona ta nemozu donutit si ju vycerpat a dovolenka ti neprepadne. Naopak pocas dovolenky ta mozu aj prepustit nakolko mas uz aktivny PP 😉

Odpovedz
19. jan 2018
avatar

@zuzana909 to ano, ale ja som sa Od môjho zamestnávateľa presťahovala 400km, takze pracovať tam už určite nepojdem

Odpovedz
19. jan 2018
avatar

Rodičovský a dovolenku môžeš čerpať súčasne. Ten deň dovolenky a zvyšok vyplatiť by sa ti oplatilo po rodičovskej keby si chcela dať výpoveď a ísť na úrad aby si mala maximálnu podporu

Odpovedz
19. jan 2018
avatar

Ak teraz dáš výpoveď nebudeš mať nárok na podporu po skončení rodičovskej

Odpovedz
19. jan 2018
avatar

@lucia.kl koľko je max. podpora?

Odpovedz
19. jan 2018
avatar

@lucia.kl ale výpoveď nemienim dávať, a ani oni mi ju nemôžu dať? Nie?

Odpovedz
19. jan 2018
avatar

@amstelko Nič nepíš, nič nečerpaj a ani nežiadaj preplatenie. Po RD môžeš mať max.podporu.

Odpovedz
19. jan 2018
avatar

@lucia.kl Tak požiada o podporu teraz - a RP na otca dieťaťa.

Odpovedz
19. jan 2018
avatar

@amstelko Max.podpora - 900Eur/mesiac. Nie, nemôžu ti dať výpoveď počas MD a RD, jedine, že by sa rušila firma.

Odpovedz
19. jan 2018
avatar

A ak bola pn a nato materska nie je dlhsia materska o dva mesiace ako rizikove tehotenstvo?

Odpovedz
19. jan 2018
avatar

Môžu, ak zoberieš co len deň dovolenky, môžu ti dať výpoveď
Dovolenku si nechaj po skončení rd

Odpovedz
19. jan 2018
avatar

@amstelko vypoved dat nechces a pracovat tam tiez po materskej nebudes, cakas ze ti daju oni vypoved? nerypem, pytam, sa, nerozumiem..

Odpovedz
19. jan 2018
avatar

@kofola242 nemajú mi prečo dávať výpoveď a ja tiež som neriešila dovolenku, chcem len chrániť seba a ak by som po skončení rodičovskej išla na podporu a dostávala 900 EUR, tak to je pekná suma, teraz by som síce dostala 500eur za dovolenku, ale musím myslieť aj na to, aký dopad to bude mat na pozdejsie

Odpovedz
19. jan 2018
avatar

@evittam ak by som požiadala o podporu teraz ako si to napisala, musela by som sa chodiť hlásiť na úrad a podpisovať, po 6 mesiacoch by dom mohla ísť na rodičovskú?

Odpovedz
19. jan 2018
avatar

@repelent Nie, MD je pre kazdu zenu 34tyzdnov, pre osamelú matku samu sa starajucu o dieta 37tyzdnov, pri dvojičkach 43tyzdnov.

Odpovedz
19. jan 2018
avatar

@kofola242 No, nerozumies. Teraz ak podpise dohodu o skončení PP bude mat podporu počítanu z platu. Ak vydrzi aspon 2roky a nebude pracovať pocas RD na TPP alebo dohodu na pravidelný príjem tak moze mat podporu 900Eur/mesiac. Myslíš,ze sa neoplati počkať?

Odpovedz
19. jan 2018
avatar

@amstelko Samozrejme, že sa musis chodit hlasit-si evidovana ako uchádzač o zamestnanie. A záleží od pracovníka UPSVaR. Ja som sa za pol roka na podpore doniesla potvrdenie,ze si hľadám prácu pri preberaní rozhodnutia (cca 3tyzdne po prihlásení), potom za 3mesiace-doniesla som 3maily,ze si hľadám pracu(nemusi byt spatna vazba) a dali mu termin az o ďalšie 3mesiace. Staci samozrejme poriadne vypisat to ich 4stranove "lajstro"-o akú prácu máš-nemas zaujem a ostatné.
Poberat podporu aj RP nemozes naraz, RP-ako som uz pisala na otca dietata. Btw.na tvojom mieste si počkám. Jedine,ze si mala tak dobry hrubý príjem,ze budes mat max.podporu aj bez cakania.

Odpovedz
19. jan 2018
avatar

@evittam ja som nepovedala, ze sa neoplati pockat, len ma zaujalo co ma v plane kedze ani dovolenku ani pracovat lebo je mimo 400km a ano nevyznam sa 🙂 neriesila som toto nikdy a kazda nevie vsetko, aj ked niektore zeny si to tu myslia

Odpovedz
19. jan 2018
avatar

@kofola242 Ved v poriadku. Odpoved si dostala. Bola by hlupa aby prístupila na cerpanie ci preplatenie dovolenky, ked môže spraviť ako pisem.

Odpovedz
19. jan 2018
avatar
Komentár bol odstránený
avatar

@evittam ta max. podpora sa vraj ráta 50% z môjho hrubého výmer. základu, takze to by som musela zarábať aj 2500 aby som mala 900 EUR podporu? Dobre to chápem? Alebo to nejako ovplyvní ta dovolenka, ktorú by som si išla čerpať, až po rodičov. dovolenke?

Odpovedz
22. jan 2018
avatar

@amstelko Zle to chápes. Príklad-po RD vycerpes 2dni dovolenky +ostatnu ti preplatia=max.VZ pre MD,nakolko napr.ti urobí HM za dva dni dovolenky 500Eur=500/2=250=/VZ na jeden den.

Odpovedz
22. jan 2018
avatar

@evittam prečo z MD? Keď ja už budem na rodičovskej dovolenke? Tu už budem končiť, až potom di budem riešiť tu dovolenku , nie?

Odpovedz
22. jan 2018
avatar

@amstelko Moje nervy, prepac, VZ pre podporu. Už sa mi to tu miesa.😉

Odpovedz
22. jan 2018
avatar

@evittam a v tom prípade je úplne jedno koľko som zarábala?

Odpovedz
22. jan 2018
avatar

@amstelko Priklad-zarabala si napr.500Eur v hrubom-dovolenkovy zaklad cca 25/den-mas 20dni dovolenky-1den cerpes,19preplatia=HM 500Eur-VZ pre podporu 500/1=500=max.podpora. Napr.by si cerpala 20dni dovolenky-500/20=25-cize 12,50/den podpora.

Odpovedz
22. jan 2018
avatar

@evittam lebo sme sa dneska pýtali na úrade prace a tam nám povedala, že to tak nie je, že budem po rodičovskej brat tu max. podporu 900€

Odpovedz
22. jan 2018
avatar

@amstelko Neviem co si sa pytala na UP a na základe coho ti to povedali. Plati co pisem. A btw.UPSVaR nema s vypoctom podpory nic spoločné.

Odpovedz
22. jan 2018
avatar

@amstelko a tiež neviem čo tak nie je...

Odpovedz
22. jan 2018