Baby, co sa vyznate v zakonoch a personalistike... Prosim vas, chcem sa vratit o rok skor do prace, mala by isla do jasli. Mam ale pracu na 3 zmeny. Zamestnavatel mi vsak odmietol upravit pracovny cas len na 1 zmenu. Je nejaky zakon, ze mi ju musi uprvit? Da sa to? Ci je to len na dohode? Dakujem.
Iba zdrav.problem by ho donitil ti dat len 2smeny...
Nie je to zákonom stanovené, je to iba na dohode so zamestnávateľom.
Ak kojis nemusis robit nocne a ani nadcasy. Ale vies ako to je na Slovensku a tiez mozes byt rada, ze ta vzal o rok skor...
A este som zabudla napisat a ak sa staras o dieta do 3 rokov.
@bazilea nic nie je v zakone, pokial mu prevadzka neumoznuje najst pre nu riesenie, tak jej nema co poskytnut a ako som pisala, moze byt rada, ze ju vzal o rok skor, lebo ani to nie je povinnostou zamestnavatela. Zamestnavatel moze poskytnut urcite vyhody, ale pokial nema co, tak neposkytne, a papierovo to ma velmi dobre osetrene. A urad prace s tym nema nic spolocne.
@tatramatka praveze s tym ci ma zobere skor nie je problem. A viem, ze su tam aj pozicie, kde robia len ranne a dokonca je to aj z môjho oddelenia.
@kkiiaarraa
@kattie1982
@bazilea dakujem za info. Vidim, ze to nebude take lagke sa s nim dohodnut.. :-/
@tatramatka vsak to.. A este.ked je to velka fabrika, tak neustupia nikomu. Este im skusim zavolat, ze.cobteba. Na tej pozicii na rannej robia brigadnici. No mohol by spravit nejaku vynimku, ked som kmenova.. Uvidime
@tatramatka praveze neviem, ci tam nieco take bolo. Je tam takmer 2000 zamestnancov.
Len na dohode.....