No ak ma vtedy volno tak nič. Jedine dovolenkou vykryť chýbajúce hodiny.

@anickaaa6aaa lenze on mal mat sluzby ale musi ich zrusit kvoli lekarom a miesto neho kolega.

No ak ma starú dovolenku musí ju čerpať. Dá sa aj pol dňa dovolenky zobrať.

Ak ide v case poobednej zmeny, nech mu tam lekar napise cas osetrenia

@ankakovacova tu ma docerpat do konca juna

@martinkatinka no jedno je celodenna zalezitost kedze ide z TN do BB, a ano druhe je poovedne kedze ja mam zakrok o 12

zo zakona ma kazdy na tzv.paragraf narok, ci robi na zmeny alebo nie. nech to svojej mzdarke slusne vysvetli, ze chce cerpat paragraf a nie dovolenku

Neviem ako to je zo zákona, ale nám v nemocnici tiež nedovolili čerpať pečko. Máme si plánovať lekára cez voľno. Uznali nám, len keď sme mali mať dennú a náhle bolo treba doktora. Kamarát vo firme vo výrobe tak isto

@zuzula25 tak ale on ide ako sprievod. Manželka nie je povinná si plánovať lekára ako on robí.
Samozrejme, že ma nárok na priepustku ako. Sprievod.

@zuzula25 sak to ze mal mat on ma dennu ale zacina od 12-20. Ale pre mna nemali iny termin ako v ten den a o 12 a idem na otocenie babatka a je riziko ze to moze vyvolat porod tak ma este pri dalsich 2 detoch nemoze nechat samu doma potom do vecera. A zas ked nepride od zaciatku tak uz musia dat za neho nahradu na celu sluzbu.
On si svojho lekara dava vtedy ked ma volno naozaj este nemal na seba paragraf asi. Aj miesto PN mal dovolenku ked mal vela starej.

@zuzula25 je velmi smutne, ze nevies ako to je zo zakona. a pises, ako to funguje u vas. autorka sa nepyta na osobne skusenosti, ale ci ma alebo nema muz pri zmenovej praci narok na paragraf.

@zuzula25 tak ale zakon je nad.. A jednoducho lekára si dam tak ako on moze.. Tebe sa bude malokto prispôsobovať..

@matkahelka už u nás nie, chvalabohu tam už nepracujem 🤣Ale máš pravdu, keď neovládam zákony, nemám komentovať🤷 beriem si radu k srdcu 😉

@drobcek221 ja verím a pevne dúfam, že má rozumnejšiu účtovníčku ako sme mali my. Minimálne ľudskejšiu 🙏

@drobcek221 najlepsie bude, ak sa informuje na personalnom, vysvetli situaciu a na papier nech mu daju ten cas.

@matkahelka zo zakona ma narok ak osetrenie nemoze byt riesene v case osobneho volna, nie automaticky.
Ak ma v ten den volno, tak na paragraf narok nema.
Tak isto celodenne osetrenie na paragraf nema oporu v zakone, lebo ten pise len na dobu nevyhnutnu na cestu tam, osetrenie a cestu naspat na pracovisko. Ked zamestnavatel akceptuje celodenne osetrenie ide nad ramec zakona a je to jeho dobra vola.

@viestta bavime sa o tom, ze aj zmenovi zamestnanci maju narok na paragraf. ziadne "ma si vziat dovolenku" alebo "planuj lekara v case volna". ma narok rovnako ako nezmenovy. je logicke, ze ak ma lekara v case volna, tak paragraf mat nebude, na co by mu ten paragraf aj bol. a ano, mas pravdu, je to na cas nevyhnutny na osetrenie a cestu do prace.

@matkahelka ja presne viem o com sa bavime. Pozri si Zakonnik prace, ten jasne pise, ze ak sa ostetrenie neda vybavit pocas osobneho volna. Ak mu vychadza smena akurat na den, ked ide k lekarovi, tak narok ma, ale ak je moznost, ma si osetrenie naplanovat na svoj volny den. A druha vec je, ze zamestnavatel mu moze nariadit cerpanie dovolenky, cize moc sa o zem hadzat nemoze, ze on nechce dovolenku ale on chce paragraf. Kludne mu ju moze nariadit na den, ked chce ist k lekarovi.

@viestta ok dakujem skusi sa slusne s nou porozpravat. Naozaj tie dni mal robit ale bohuzial ja s dcerou nemozem ist a vysetrenie je prekladane kvoli covidu od decembra a uz musi ist a ako som vyssie pisala hladala som den ked je doma ale nedalo sa a sama naozaj nesmiem ist.

@drobcek221 ak mal mat sluzby a potrebuje riesit dr .ma narok na priepustky ak nevie dr.vyriesit inak.Bohuzial , u ludi ktorí pracuju na sluzby su péčka skôr na prd , vyuzijes ich len na akutne ošetrenie .Mne sa to zda dosť diskriminačné ,ale bohuzial zákonnik prace nepustí .

@drobcek221 apropo , na priepustky treba napísať celodenne osetrenie .

@aristka no je to take, ja pracujem od pondelka do piatku mam narok na vsetky. A na neho kukali ako bager.

@drobcek221 bohuzial , ak mu nenapise celodenbe osetrenie a ma tam napr nocnú , nepreplatia ,neuznaju ....volno u pracujucich na sluzby ide casto na ukor navstev dr., pracujuci v na 8 hod ich pekne vyuziju a maju volne vikendy .

Skus zavolať na inšpektorát práce, ochotne vysvetlis

Dovolenku mu síce môžu nariadiť, ale v zákone je určené koľko dní vopred to musí byť, keď už sme pri tom.

Dievcata uznali mu to kedze povodne mal robit. Rozdiel by bol keby si to chcel dat na dni led ma volno to by nedovolili.