@lucka_ke a invalidné a starobné poistenie ? Vôbec sa mi to nezdá a aj ostatné brigádnicky majú ten istý problém. Na žiadnej brigáde mi toľkoto peňazí nestrhli. Za sobotu mám mať 8,25 ale v cistom a cez týždeň 5,50 v cistom. Takže to absolútne nevychádza keďže som robila v nedeľu a sobotu dokopy 13 h a cez týždeň 6. Jednoducho je mi jasne že mi toľkoto strhnúť nemohli a niečo v tom musi byt
@lucka_ke takže v tom bude chyba .. keďže som robila aj v nedelí a to 4,5 hodiny. To mi tam nedali príplatok. A dakujem
@emabelicova vypocet mzdy je absolutne v poriadku. Kedze ti bolo zrazene ZP, tak nie si ani student a ani dochodca. Tvoja cista mzda vzhladom na uvedeny pocet odpracovanych hodin je 5,68 EUR, co je viac ako ste sa dohodli.
Pises o praci v nedelu, to tam zial nieje. Cize problem moze byt v sposobe vypoctu hrubej mzdy, ale to z vyplatnej pasky nikto nevycita. Treba mat dochadzku a na zaklade toho porovnat a reklamovat, ze ti tam chybaju dni.
Nabuduce si dohodni mzdu v hrubom, plus odmeny a priplatky, aby si sa vyhla takymto nezhodam.
@katarinaba som študent
@emabelicova tolko budes mat v hrubej nie cistej mzde. Nemozes mat tolko v cistom jed tam mas hrubu mzdu uvedenu
@emabelicova a aku dohodu si s nimi podpisala? Ak si student denneho studia, tak uzavri dohodu o brigadnickej praci studenta, nebudu platit ani oni a ani ty zdravotne poistenie a mozes si u jedneho zamestnavatela uplatnit odpocitatelnu polozku zo socialneho poistenia 200 EUR mesacne. Rovnako, ak si inde neuplatnujes nezdanitelnu cast zakladu dane, mozes si ju uplatnit. V tom pripade by tvoja vyplatna paska vyzerala uplne inak.
@lucka_ke inde nebrigadujem a už v tom mám úprimne zmätok, pretoze som si chcela uplatniť túto odpočítateľnú položku na inej brigáde a tam mi povedali že si ju už uplatňujem. Čiže si ju musím uplatňovať tu.
@lucka_ke nie.. ale potom nerozumiem prečo mi v tej druhej práci povedali že si to už uplatňujem niekde. Ach. Lebo inú brigádu nemám..
@emabelicova pokial nemas inde dohodu, pracovnu zmluvu a oni tvrdia, ze mas, tak im to asi na SP vyhodilo, ze si niekde tu odpocitatelnu polozku uplatnujes. Nemas nieko v rodine, kto by si na teba robil dohodu, akoze pracujes pre neho?
Kazdopadne, ak by si mala dohodu o BRIGADNICKEJ PRACI STUDENTA, tak zdravotne poistenie neplatis bez ohladu na pocet dalsich dohod, ci pracovnych pomerov.
Toto bude dohoda o vykonani prace, alebo o pracovnej cinnosti.
Vyziadaj si dohodu pre studenta, usetrite minimalne na zdravotke. A porozmyslaj, ci niekto ozaj nema dohodu na teba. Nechcel niekto od teba potvrdenie o navsteve skoly? Pripadne sa zajdi opytat na socialnu poistovnu, ze vraj si uplatnujes odpocitatelnu polozku, ale ty si si neni vedoma, ze by si niekomu podpisovala vyhlasenie.
@emabelicova ak ako student denneho studia do veku 26 rokov z uzatvorenej dohody o brigadnickej praci studenta (tak sa to presne vola, to je normalny nazov dohody) z tvojej hrubej mzdy sa neplati zdravotne poistenie. Pokial mas len tu jednu dohodu, mozes si uplatnit odvodovu odpocitatelnu polozku do vysky 200 EUR, odvody do SP by si platila az zo sumy presahujucej tuto ciastku. To plati aj pre zamtela (az na nejake drobne). Dalej si mozes uplatnovat nezdanitelnu cast zakladu dane na danovnika, co by v pripade, ze zaklad dane bude do 479 EUR znamenalo nulove preddavky na dan. V podstate by si zarobenu hrubu mzdu mohla mat rovnako aj cistu mzdu (v zavislosti od jej vysky samozrejme).
@katarinaba ja som mala uzavretú zmluvu minulý rok na inej brigáde ktorá ešte trvá ALE presne za túto odpočítateľnú položku som tam volala účtovnícke tejto firmy a ona mi povedala že to že mám u nich zmluvu nevadí a môžem si to uplatniť inde, keďže tam už nebrigadujem 🙄
@katarinaba a samozrejme ja do týchto veci nevidím tak ako by oni mali a keď mi Uctovnicka niečo povie tak jej to verím. Hnevá ma že keby si robili svoju prácu poriadne tak by som toto nemusela za nich riešiť.. takisto aj na tejto brigáde že mi vôbec nezapocitali príplatok za nedeľu.. a ja to musím riešiť a behať hodinu do iného mesta
@katarinaba a dakujem za pomoc
@emabelicova pokial dohoda v inej firme trva a nezrusila si tam tu odpocitatelnu polozku, je stale vuazana k tej dohode. To nevadi, ze nemas prijem. Bud tu dohodu ukonci, alebo poziadaj o zastavenie uplatnovania tej OP. A v novej firme tiez ukonci tu dohodu a uzatvor dohodu o brigadnickej praci studenta. Oni inak postupovat nemohli, ked im SP oznami, ze si to uplatnujes inde, tak s tym nic neurobia, to je tvoja zalezitost. I ked, neviem ako na to prisli, kedze nemas uzavretu dohodu o brigadnickej praci studenta, nemali dovod to riesit.
A to, ze sa nevyznas - zial, musis sa zorientovar, ide o teba a tvoje peniaze. Za toto nemozes obvinovat uctovnicku. A tiez musis kazdeho informovat ak si veci uplatnujes aj inde, je to tvoja povinnost. Ak to zamlcis, podas zle info, odrazi sa to na tvojich financiach, ked budes musiet vratit napr. dan z prijmu. Neznalost zakona neospravedlnuje. Dostuduj si to, popytaj sa tu, zeny ti poradia.
A to s tou nedelou - ak si ju odrobila, tak toto je chyba na zamestnavatelovej strane, to musis reklamovat - na mzdovom, pripadne personalnom, u niekoho, kto to ma nastarosti. Takze sa nedaj odbit a ries to, musia tu mzdu opavit, opravy sa daju robit v pohode.
@katarinaba práveže obviňovať si myslím že ju aj môžem . Keďže som volala do minulej brigády a povedala mi že si nemusím ukončiť zmluvu a môžem si to uplatniť inde. Tak si predatavte že to účtovníctva sa až tak nevyznáte a ona je Uctovnicka nejakej firmy. Neuverite jej? Bolo mi to zvláštne že vraví že si zmluvu nemusím ukončiť , ale jasne že som jej verila keďže ma informovala že si to ukončiť nemusím a môžem si to uplatniť u iného zamestnávateľa a prepáčte ale v tomto mi veľmi protirečit nemôžte, keď mi Uctovnicka sama niečo povie a potom to neplatí. Ja nie som odborník a nepoznám všetky zákony ..
@katarinaba ale naozaj dakujem za vysvetlenie som veľmi vďačná už rozumiem ako to je a jedine v čom spravili chybu je že mi neprivítali príplatok za nedeľu čo si myslím že spravili schválne viacerým brigadnickam, počula som to už od viacerých.. myslia si že si to nebudú kontrolovať a využívajú nás
@katarinaba ale som zvedavá ako to budú riešiť oni, už som dnes volala za tu nedeľu, nedvíhali mi, ale odbiť sa určite nedám keďže nedeľu som odrobenú mala a príplatok nikde.. ale takto to z nich asi chodí.. myslia si že študenti si to nekontrolujú a nebudú riešiť bohužiaľ.. ale ja taká nie som. No neviem či to vyriešim, podla mňa ma s niečím odbiju a keď hej aj tak neviem kde sa mám s tým obratit, v podstate je to “pár EUR” ale neviem kde by sa to malo potom ďalej riešiť keby mi ich poslať nechceli
@katarinaba prepáčte za tých pár gramatických chýb nejde mi to opraviť ale snáď chápete čo som chcela povedať, dakujem pomohli ste mi
@emabelicova ja sa tu dotahovat nechcem, len vy nemate u tohto noveho zamtela dohodu o brigad. praci studenta. Takze vam tu odpocitatelnu polozku odratat nemohli. Mozno, keby ste tu dohodu mali, tak vam ju odpocitaju tak ako povedala uctovnicka (mozno vam u nich dohodu ukoncila). Kedze som pri nicom z toho nebola, tak sa zial priklanam na uctovnickynu stranu, to snad pochopite. Ale aj tak to je jedno, nepodstatne.
Ak vam nebudu chciet preplatit nedelu, tak sa mozete obratit na inspektorat prace. Obzvlast ked Vas je viac, spolocne to rieste.
Viem, ze pre studenta je kazdy cent dolezity. Urcte ziadajte opravu. A hlavne tu ide aj o princip. Ja by som bojovala. I ked by som isla robit radsej inam. Tak drzim palec, spojte sa a urcite dosiahnete napravu.
hrubá mzda je 153,91 a z toho ti strhli odvody a daň, je to OK
209,59 je celková cena práce, čiže toľko ty stojíš svojho zamestnávateľa