Ono niekedy stačí prečítať zákonník prace

Nie, zamestnavatel ma pravo docasne zaradit zamestnanca aj na inu pracu, ale je tam viac podmienok.

@viestta a tie podmienky sú uvedené v pracovnej zmluve?

@gaby21 v Zakonniku prace

@gaby21 malo si napísala. To ti takto nikto nevie poradiť.

@koniarova no tak napríklad, keď mesiac robím svoju poziciu, potom som mesiac zase na inej pozícii, potom, hocikedy keď niekto vypadne, musím na deň, dva zastúpiť. Už mi to vážne lezie na nervy
Tak som sa na novú prácu tešila...