Zdroj Mihal - Sviatky v období 1.11.2025 - 31.12.2026 (opravená tabuľka).

*

V pôvodnej tabuľke, uverejnenej 23.10.2025, boli dve chyby, na ktoré ma upozornila Jana Motyčková - ďakujem.

V rámci konsolidačného balíčka a tam novely zákona o štátnych sviatkoch sa podarila naozaj originálna vec, ktorá nemá v našej legislatíve precedens.

Sviatky 8. máj 2026 a 15. september 2026 nie sú na účely Zákonníka práce dňami pracovného pokoja. To znamená, že sú to bežné pracovné dni.

Súčasne tieto dva dni zostali na účely Zákonníka práce zadefinované ako sviatky.

*

Ešte raz, pomaly ... pre toho, kto nechápe.

Podľa Zákonníka práce sú dni 8. máj 2026 a 15. september 2026:

... pracovné dni a súčasne
... sviatky.

*

Táto anomália (že tieto dva dni sú podľa Zákonníka práce aj pracovnými dňami aj sviatkami súčasne) vyvoláva otázky, či sa vôbec môže v týchto dňoch pracovať. Na jednej strane sú to pracovné dni - na druhej strane sviatky ... Hm.

Ale isté je, keďže podľa Zákonníka práce sú to sviatky, že ak zamestnanec pracovať bude, MÁ NÁROK na príplatok za sviatok.

Predstavte si to, idete do roboty v bežný pracovný deň - a dostanete príplatok 100 % priemerného zárobku, lebo to bol sviatok.

*

Genialita našich zákonodarcov dosahuje nové vrcholy.

Aj toto je výsledok prijímania zákonov v skrátenom legislatívnom konaní, bez pripomienkovania, bez riadnej diskusie za účasti verejnosti, odborníkov a ďalších subjektov.

Som si však istý, že nás ešte čakajú aj ďalšie prekvapenia a legislatívne perly.