Baby, ak chcem od zamestnávateľa neplatenu dovolenku,je to pre neho záťaž?či na mňa nemá žiadne náklady,len ma drží na stave....
No,situácia je taká,že ma chce do práce
....ale momentálne má nemá kde dať,čiže mi navrhuje polovičný úväzok....s tým,že je v práci veľa mladých žien čiže je otázka,kefy tehotenstva prídu....nechce má vraj stratiť....lenže mne by viac vyhovovalo neplatené voľno....mne polovičný nič nevyrieši....preto chcem vedieť ako to je s neplatenu voľnom,ktoré.som zatiaľ iba nenápadne spomenula
@majusqa77 ty si mi radila aj minule,čiže aj keby mi zamestnávateľ dal.neplayene voľno,šlo by to prihlásiť sa do poisťovne ako osoba starajú a sa o dieťa a neplatila by som.nic?dakujem
@terezka1947 ano, ide to
@terezka1947 ani z dôchodkového sa neodhlasuj, ak máš dieťa do 6 rokov..
@majusqa77
@evita68 ďakujem baby,ani neviete ako ďakujem....aspoň v niečom.mam jasno....a vyskúšam to s tým neplatenym voľnom,uvidíme....
@terezka1947 ako staré máš dieťa? už ti končí rodičovská?
@evita68 končí mi 30.1.,vtedy bude mať 3r
@terezka1947 mala by si lepšie ukončiť PP, vybrať maximálnu podporu a keď ťa budú chcieť, znovu nastúpiť
@evita68 uvažovala som aj nad tým,lenže nikdy som nebola na UP, vždy pracovala...a neviem si predstaviť chodiť sa tam hlásiť....ale myslíš,že je pre mňa výhodnejšie ísť na UP teraz,ako trebárs ak mi neprejde neplatené voľno,ale budú chcieť silou mocou polovičný? Alebo....ak by som bola na UP,mohla by som byť ako osoba starajú a sa o dieťa do 6r a nechodiť sa hlásiť ?a ďalšia vec,ktoré.sa bojím,čo keď ma vyradia z evidencie keď mi niečo ponúknu a nebude to vyhovovať
Skratka mám už v Tom všetkom taký chaos ,že už vlastne neviem,čo je naj
Ale potrebujem nejako vykryť rok,dva....potom síce deti vyriešené nebudú,ale budú väčšie....
@terezka1947 Tak pre maximálnu podporu sa raz za čas hádam prejdeš na úrad :D To je na tebe, čo chceš.. Ak nezarábaš veľa, max podporu už len tak nezískaš, polovičným úväzkom už vôbec nie.. hlásiť sa musíš vždy, keď si evidovaná.. a keď ponúknu a nebudeš chcieť, musíš im to len vyhovoriť, aby ťa nechceli 🙂
@evita68 no,asi vrátim do hry aj zváženie o výpovedi....práve, že max.podopra by teraz vooobec nebola zlá...dakujem
@evula1984 no,to nie je zlý nápad....
@terezka1947 stále lepšia max. podpora ako nič pri NV..
@evita68 veď práve......neviem,či neplatenym voľnom niečo dosiahnem...či si len niečo nenamyslam a v konečnom dôsledku neskončili kujem zivot
@terezka1947 komplikuješ a budeš bez penez ešte k tomu.. skús sa dohodnúť na dohode o skončení a ak ťa naozaj chcú, zoberú ťa späť.. ak ťa chcieť nebudú, aspon neprídeš o tú max. podporu.. ja by som to riešila takto.. ty sa ale sama musíš rozhodnúť, okolnosti a firmu poznáš len ty
@evita68 no,toto je asi ozaj najrozumnejšie...hej,veľa špekulujem....lebo sa vždy zamotan do nejakého rozhodnutia alebo má okolností do neho motajú a prichádzam pri tejto diskusii na to,že to komplikujem a v podstate proti sebe....ďakujem za radu a iný pohľad na celú situaciu
Myslim ze na tie dni ta musi odhlasit z poistovne, ale financne to pre neho zataz nieje. Pockaj este na dalsie vyjadrenia