icon

Baby, ak chcem od zamestnávateľa neplatenu dovolenku,je to pre neho záťaž?či na mňa nemá žiadne náklady,len ma drží na stave....

avatar

Myslim ze na tie dni ta musi odhlasit z poistovne, ale financne to pre neho zataz nieje. Pockaj este na dalsie vyjadrenia

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

neplatené voľno - áno je to záťaž a veľmi neradi to robia 😀

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

svojim sposobom je. moze ti nabiehat dovolenka 🙂

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

Je to záťaž minimálne v tom, že musí vymyslieť kto bude robiť tvoju robotu....

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

Neplatene voľno je že vlastne platis ty... strháva sa z výplaty

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

No,situácia je taká,že ma chce do práce
....ale momentálne má nemá kde dať,čiže mi navrhuje polovičný úväzok....s tým,že je v práci veľa mladých žien čiže je otázka,kefy tehotenstva prídu....nechce má vraj stratiť....lenže mne by viac vyhovovalo neplatené voľno....mne polovičný nič nevyrieši....preto chcem vedieť ako to je s neplatenu voľnom,ktoré.som zatiaľ iba nenápadne spomenula

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

@kikus985 co ztrhava z vyplaty? Ved neplatena je otom, ze ti ju neplati, na ten cas ta odhlasi z poistovni ( neviem ci aj zo zdravotky, ak ano v tie dni si plati zp sama ale priamo poistovni, ne cez zamestnavatema, ale to neviem naisto)

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

@evula1984 normálne sa ti to strhne z výplaty... na výplatnej páske máš na to kolonku

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

suhlas s @evula1984 . len si musis vyriesit zdravotku. bud ako samoplatitel, alebo ak mas dieta do 6 rokov, ktore nechodi do skolky na viac ako 4 hodiny sa prihlasis ako osoba starajuca sa o dieta

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

@majusqa77 ty si mi radila aj minule,čiže aj keby mi zamestnávateľ dal.neplayene voľno,šlo by to prihlásiť sa do poisťovne ako osoba starajú a sa o dieťa a neplatila by som.nic?dakujem

Odpovedz
4. jan 2018
avatar
Odpovedz
4. jan 2018
avatar

@kikus985 nemá ti čo a z čoho strhávať

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

@terezka1947 ani z dôchodkového sa neodhlasuj, ak máš dieťa do 6 rokov..

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

@majusqa77
@evita68 ďakujem baby,ani neviete ako ďakujem....aspoň v niečom.mam jasno....a vyskúšam to s tým neplatenym voľnom,uvidíme....

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

@terezka1947 ako staré máš dieťa? už ti končí rodičovská?

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

@evita68 končí mi 30.1.,vtedy bude mať 3r

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

@kikus985 co ti strhne? Mzdu ktoru neodrobis cize 0 alebo dovolenku ktoru ti nezaplati cize opat 0?

Odpovedz
4. jan 2018
avatar
Komentár bol odstránený
avatar

@terezka1947 mala by si lepšie ukončiť PP, vybrať maximálnu podporu a keď ťa budú chcieť, znovu nastúpiť

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

@evita68 uvažovala som aj nad tým,lenže nikdy som nebola na UP, vždy pracovala...a neviem si predstaviť chodiť sa tam hlásiť....ale myslíš,že je pre mňa výhodnejšie ísť na UP teraz,ako trebárs ak mi neprejde neplatené voľno,ale budú chcieť silou mocou polovičný? Alebo....ak by som bola na UP,mohla by som byť ako osoba starajú a sa o dieťa do 6r a nechodiť sa hlásiť ?a ďalšia vec,ktoré.sa bojím,čo keď ma vyradia z evidencie keď mi niečo ponúknu a nebude to vyhovovať
Skratka mám už v Tom všetkom taký chaos ,že už vlastne neviem,čo je naj
Ale potrebujem nejako vykryť rok,dva....potom síce deti vyriešené nebudú,ale budú väčšie....

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

@terezka1947 Tak pre maximálnu podporu sa raz za čas hádam prejdeš na úrad :D To je na tebe, čo chceš.. Ak nezarábaš veľa, max podporu už len tak nezískaš, polovičným úväzkom už vôbec nie.. hlásiť sa musíš vždy, keď si evidovaná.. a keď ponúknu a nebudeš chcieť, musíš im to len vyhovoriť, aby ťa nechceli 🙂

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

@evita68 no,asi vrátim do hry aj zváženie o výpovedi....práve, že max.podopra by teraz vooobec nebola zlá...dakujem

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

Ja myslim ze stoji zato za max podporu na polroka sa raz do mesiaca ist ukazat na urad prace, a ked ta poslu na pohovor, jednak si pohovor vyskusad, a kex sa opytas ako je to s nadcasmi lebo mad male deti zarucene ta chciet nebudu 🙂

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

@evula1984 no,to nie je zlý nápad....

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

@terezka1947 stále lepšia max. podpora ako nič pri NV..

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

@evita68 veď práve......neviem,či neplatenym voľnom niečo dosiahnem...či si len niečo nenamyslam a v konečnom dôsledku neskončili kujem zivot

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

@terezka1947 komplikuješ a budeš bez penez ešte k tomu.. skús sa dohodnúť na dohode o skončení a ak ťa naozaj chcú, zoberú ťa späť.. ak ťa chcieť nebudú, aspon neprídeš o tú max. podporu.. ja by som to riešila takto.. ty sa ale sama musíš rozhodnúť, okolnosti a firmu poznáš len ty

Odpovedz
4. jan 2018
avatar

@evita68 no,toto je asi ozaj najrozumnejšie...hej,veľa špekulujem....lebo sa vždy zamotan do nejakého rozhodnutia alebo má okolností do neho motajú a prichádzam pri tejto diskusii na to,že to komplikujem a v podstate proti sebe....ďakujem za radu a iný pohľad na celú situaciu

Odpovedz
4. jan 2018