icon

Ako zabezpečiť maximálnu podporu po materskej?

avatar
natkys
14. mar 2024

Ahojte, prosím o radu . 3.4. ma dcéra 3 roky, neplánujem sa vrátiť do zamestnania pred materskou. Ako si môžem zabezpečiť co najvyššiu podporu? Trochu v tom tapem, niekde píšu ze deň, dva po skončení rd dat dovolenku a ukončiť pomer dohodou a inde že ešte pred ukončením rd čerpať dovolenku. Alebo mam čerpať už od 1.1.? Ďakujem za odpoveď

avatar
marci77
14. mar 2024

odporucam tuto skupinku
https://www.modrykonik.sk/group/2172/

trochu neskoro to asi zacinas riesit, ak to ma byt teraz k 3.4.2024
lebo mesiac pred skoncenim RD treba informovat zamestnavatela a zamestnavatel musi aj s tym suhlasit, ze ti umozni cerpat si 1-2dni dovolenky a ostatnu ti preplati a bude to k tomu datumu, aky chces
ale ak vyjde v ustrety ....tak ano, mas sancu na max. podporu ....ak si nemala ziadny iny prijem pocas RD

avatar
melanta
14. mar 2024

Ak chceš mať najvyššiu podporu, potrebuješ ukončiť pracovný pomer dohodou. A to tak, že 4.4. budeš čerpať dovolenku a tým dňom aj ukončíš pracovný pomer. Zvyšnú zostatkovú dovolenku ti preplatia. Avšak s týmto musí zamestnávateľ súhlasiť. Čiže oslov ho s vypísanou žiadosťou o ukončenie pracovného pomeru dohodou ku dňu 4.4., pričom zároveň žiadaš tento deň čerpať deň dovolenky a zvyšok dovolenky preplatiť. Ak s tým zamestnávateľ súhlasiť nebude, čo nie je ani náhodou povinný, tak jedine dať výpoveď. Ak ju doručíš do konca marca, výpovedná doba ti začne plynúť 1.4. a pracovný pomer skončí 31.5. Celkom si zaspala, keďže si povinná mesiac vopred oznámiť návrat po RD alebo oznámiť inú alternatívu.

avatar
ekira1
14. mar 2024

@natkys ja nechápem čo chceš čerpať od 1.1? Myslíš dovolenku od 1.4?