Rozdiel medzi druhým a tretím pilierom na dôchodok
Ahojte ľudia stále mi to nedá pokoj a vrta mi to hlave,mam si nechať ten 2 pilier???...alebo prejsť a založiť si 3 pilier čo mi zabezpečí starobný dôchodok s výšou hodnotou a garanciou .... banke mi spomenuli o 3 pilier,že by som mal aj nejakú väčšiu rezervu odloženú na bok keď pôjdem do 3 tieho piliera......Ne je to jedno či budem mať 2 pilier alebo 3 pilier??...Aké ma výhody ten 3 pilier??? žiaden?..nevyznám sa v tom...Lebo teraz mam 2 pilier a mam aj šporiaci účet.....
Podľa mňa nie je zlé mať obidve, do 2. piliera ti ide časť výplaty a do 3. piliera si prispievaš sama koľko chceš plus niektorí zamestnávatelia ti prispejú ďalšie peniaze. Druhý pilier ťa “nič” nestojí, aj keď neviem, či ho naša vláda nevytuneluje 🫣 v každom prípade mám obidve, beriem to ako určitú diverzifikáciu, plus po RD si budem ešte investovať ďalšie peniaze pomimo. Nepredpokladám, že dostanem nejaký dôchodok z nášho štátu
@stelly652 do 3 piliera prispievaju niektori zamestnavatelia. stat ti s nim nemoze nic.
s 2 pilierom cakam, co tie premudrele hlavy vymyslia, v ramci ich slavnych konsolidacii,
@balerina2025 ja si myslím,že nič nevymyslia
Mám aj jeden aj druhý.Odkladat si na neskôr nie je nikdy zlý napad
@stelly652 2. a 3. pilier sú úplne odlišné platformy šetrenia na dôchodok. Nie sú zastupiteľné (že by si si vybral jeden alebo druhý s tým, že by si mal rovnaký výsledok), ale navzájom sa nevylučujú. Každý sa tvorí z iných zdrojov a každý má iné podmienky.
Len stručne ti zhrniem podstatu oboch:
2. pilier - tento fond sa tvorí z odvodov, čo platíš ty a zamestnávateľ ako dôchodkové poistenie do soc. poisťovne. Z tvojej mzdy sa odvedie 18% do soc. poisťovne a tá z nich 4% odvedie na tvoj účet do príslušnej DSS (dôchodkovej správcovskej spoločnosti) a 14% zostane v SP. Z príspevkov do 2. piliera si po dosiahnutí dôchodkového veku "kúpiš" v niektorej komerčnej poisťovni dôchodok, ktorý ti bude mesačne vyplácaný.
Z určitých dôvodov, ktoré pre ich obšírnosť nebudem rozvádzať, sa osobám, ktoré majú nízky príjem (napr. nižší ako priemerná mzda), najmä tí, ktorí teraz začínajú sporiť, neoplatí sporiť v 2. pilieri. Výhodné je to pre vyššie príjmové skupiny, ktoré si dokážu z príspevkov našetriť celkom slušnú sumu na dôchodok, niekedy aj viac, než im poskytne SP.
3. pilier - tento fond sa tvorí z tvojich príspevkov a príspevkov zamestnávateľa, pokiaľ zamestnávateľ na 3. pilier prispieva. Príspevok nie je povinný, ani pre zamestnávateľa ani pre zamestnanca. Tento pilier sa oplatí tomu, koho zamestnávateľ tento príspevok poskytuje. Nie je to veľa, ale za tie roky sa to môže pekne nazbierať - napr. keď zamestnávateľ prispieva nejakou tou 100vkou mesačne. Ak zamestnávateľ neprispieva, tak zamestnancovi sa neoplatí zakladať 3. pilier, lebo nemá zmysel tam dávať veľa zo svojho príjmu - to už je lepšie sporiť osobitne v nejakých fondoch. Ak ale zamestnávateľ prispieva a zamestnanec si 3. pilier založí, a potom zmení zamestnávateľa, kde mu nový zamestnávateľ neprispieva, nie je potrebné rušiť 3. pilier. Tie peniaze tam zostávajú aj 30 rokov a zhodnocujú sa. Sporiteľa tie peniaze počkajú až do dôchodku, aj keby to bolo len tisíc EUR. Takže ak už raz máš 3. pilier, neruš ho.
Ten 2. pilier si treba zvážiť, či založiť, pripadne či si ho ponechať.
@stelly652 2. a 3. pilier sú úplne odlišné platformy šetrenia na dôchodok. Nie sú zastupiteľné (že by si si vybral jeden alebo druhý s tým, že by si mal rovnaký výsledok), ale navzájom sa nevylučujú. Každý sa tvorí z iných zdrojov a každý má iné podmienky.
Len stručne ti zhrniem podstatu oboch:
2. pilier - tento fond sa tvorí z odvodov, čo platíš ty a zamestnávateľ ako dôchodkové poistenie do soc. poisťovne. Z tvojej mzdy sa odvedie 18% do soc. poisťovne a tá z nich 4% odvedie na tvoj účet do príslušnej DSS (dôchodkovej správcovskej spoločnosti) a 14% zostane v SP. Z príspevkov do 2. piliera si po dosiahnutí dôchodkového veku "kúpiš" v niektorej komerčnej poisťovni dôchodok, ktorý ti bude mesačne vyplácaný.
Z určitých dôvodov, ktoré pre ich obšírnosť nebudem rozvádzať, sa osobám, ktoré majú nízky príjem (napr. nižší ako priemerná mzda), najmä tí, ktorí teraz začínajú sporiť, neoplatí sporiť v 2. pilieri. Výhodné je to pre vyššie príjmové skupiny, ktoré si dokážu z príspevkov našetriť celkom slušnú sumu na dôchodok, niekedy aj viac, než im poskytne SP.
3. pilier - tento fond sa tvorí z tvojich príspevkov a príspevkov zamestnávateľa, pokiaľ zamestnávateľ na 3. pilier prispieva. Príspevok nie je povinný, ani pre zamestnávateľa ani pre zamestnanca. Tento pilier sa oplatí tomu, koho zamestnávateľ tento príspevok poskytuje. Nie je to veľa, ale za tie roky sa to môže pekne nazbierať - napr. keď zamestnávateľ prispieva nejakou tou 100vkou mesačne. Ak zamestnávateľ neprispieva, tak zamestnancovi sa neoplatí zakladať 3. pilier, lebo nemá zmysel tam dávať veľa zo svojho príjmu - to už je lepšie sporiť osobitne v nejakých fondoch. Ak ale zamestnávateľ prispieva a zamestnanec si 3. pilier založí, a potom zmení zamestnávateľa, kde mu nový zamestnávateľ neprispieva, nie je potrebné rušiť 3. pilier. Tie peniaze tam zostávajú aj 30 rokov a zhodnocujú sa. Sporiteľa tie peniaze počkajú až do dôchodku, aj keby to bolo len tisíc EUR. Takže ak už raz máš 3. pilier, neruš ho.
Ten 2. pilier si treba zvážiť, či založiť, pripadne či si ho ponechať.
@chrobak7 doplnim, 2 pilier je dedicny. a ked clovek neostava len v konzervativnych fondoch ale zariskuje, dokaze mu to priniest za par rokov dobry obnos.
@chrobak7 doplnim, 2 pilier je dedicny. a ked clovek neostava len v konzervativnych fondoch ale zariskuje, dokaze mu to priniest za par rokov dobry obnos.
@balerina2025 Peniaze z oboch pilierov sa dedia, pokiaľ sporiteľ zomrie predtým, než mu je vyplácaný dôchodok z týchto pilierov.
@stelly652 2. a 3. pilier sú úplne odlišné platformy šetrenia na dôchodok. Nie sú zastupiteľné (že by si si vybral jeden alebo druhý s tým, že by si mal rovnaký výsledok), ale navzájom sa nevylučujú. Každý sa tvorí z iných zdrojov a každý má iné podmienky.
Len stručne ti zhrniem podstatu oboch:
2. pilier - tento fond sa tvorí z odvodov, čo platíš ty a zamestnávateľ ako dôchodkové poistenie do soc. poisťovne. Z tvojej mzdy sa odvedie 18% do soc. poisťovne a tá z nich 4% odvedie na tvoj účet do príslušnej DSS (dôchodkovej správcovskej spoločnosti) a 14% zostane v SP. Z príspevkov do 2. piliera si po dosiahnutí dôchodkového veku "kúpiš" v niektorej komerčnej poisťovni dôchodok, ktorý ti bude mesačne vyplácaný.
Z určitých dôvodov, ktoré pre ich obšírnosť nebudem rozvádzať, sa osobám, ktoré majú nízky príjem (napr. nižší ako priemerná mzda), najmä tí, ktorí teraz začínajú sporiť, neoplatí sporiť v 2. pilieri. Výhodné je to pre vyššie príjmové skupiny, ktoré si dokážu z príspevkov našetriť celkom slušnú sumu na dôchodok, niekedy aj viac, než im poskytne SP.
3. pilier - tento fond sa tvorí z tvojich príspevkov a príspevkov zamestnávateľa, pokiaľ zamestnávateľ na 3. pilier prispieva. Príspevok nie je povinný, ani pre zamestnávateľa ani pre zamestnanca. Tento pilier sa oplatí tomu, koho zamestnávateľ tento príspevok poskytuje. Nie je to veľa, ale za tie roky sa to môže pekne nazbierať - napr. keď zamestnávateľ prispieva nejakou tou 100vkou mesačne. Ak zamestnávateľ neprispieva, tak zamestnancovi sa neoplatí zakladať 3. pilier, lebo nemá zmysel tam dávať veľa zo svojho príjmu - to už je lepšie sporiť osobitne v nejakých fondoch. Ak ale zamestnávateľ prispieva a zamestnanec si 3. pilier založí, a potom zmení zamestnávateľa, kde mu nový zamestnávateľ neprispieva, nie je potrebné rušiť 3. pilier. Tie peniaze tam zostávajú aj 30 rokov a zhodnocujú sa. Sporiteľa tie peniaze počkajú až do dôchodku, aj keby to bolo len tisíc EUR. Takže ak už raz máš 3. pilier, neruš ho.
Ten 2. pilier si treba zvážiť, či založiť, pripadne či si ho ponechať.
@chrobak7 ja mam brata Finančného poradcu on mi tiež vysvetľoval,ale nepovedal do podrobná,že najradšej zostať v 2 pilieri,ale dobre že si mi upresnil konečne som sa dozvedel viac
@balerina2025 Peniaze z oboch pilierov sa dedia, pokiaľ sporiteľ zomrie predtým, než mu je vyplácaný dôchodok z týchto pilierov.
@chrobak7 to co nasporil v SP, sa predsa nededi ci sa mylim. ( nebavime sa o sirotskom ci vdovskom teraz)
@chrobak7 to co nasporil v SP, sa predsa nededi ci sa mylim. ( nebavime sa o sirotskom ci vdovskom teraz)
@balerina2025 Aha, nerozumeli sme sa. Ja som mal na mysli 2. a 3 pilier, nasporená suma z oboch sa dedí. Z prvého piliera, t.j. soc. poisťovne sa nededí. SP funguje na princípe solidárnosti. To, čo sa teraz do SP odvedie, to sa aj rozdá. Tam sa nič nesporí.
@balerina2025 Aha, nerozumeli sme sa. Ja som mal na mysli 2. a 3 pilier, nasporená suma z oboch sa dedí. Z prvého piliera, t.j. soc. poisťovne sa nededí. SP funguje na princípe solidárnosti. To, čo sa teraz do SP odvedie, to sa aj rozdá. Tam sa nič nesporí.
@chrobak7 nie je to ale fer. ked sa clovek zamysli. ked clovek nikoho nemal, neostala vdova ci sirota a prepadne to statu. cele zle. preto je 2 pilier urcite lepsi nez ho nemat, nech tento stat neryzuje este aj zo smrti. lebo ked sa clovek zamysli, o com to cele potom je.
Keď ti zamestnávateľ nebude prispievať do 3. piliera, je úplne zbytočné, aby si si ho zakladal sám a sám doň prispieval.. ak neprispieva, tak v tom prípade maj 2. pilier a ďalšie peniaze investuj, daj na sporenie alebo čokoľvek
@chrobak7 ja mam brata Finančného poradcu on mi tiež vysvetľoval,ale nepovedal do podrobná,že najradšej zostať v 2 pilieri,ale dobre že si mi upresnil konečne som sa dozvedel viac
@stelly652 píšeš, či ostať v 2. pilieri. Tie peniaze sú % z toho, čo odvádzaš do sociálnej. Ak ho zrušíš, peniaze sa vrátia do sociálnej, neostanú ti. Za mňa, určite ho neruš, sporíš si na vlastný dôchodok, máš istotu, že aspoň niečo na dôchodku dostaneš. Teda, 2.pilier je obľúbená Ficova špajza kde veľmi rád chodí, takže možné je všetko. Určite ho neruš, nestojí ťa to nič a aspoň aká taká šanca niečo na dôchodku mať.
Neviem nad čím tu vôbec diskutujete. Z 2. piliera sa momentálne ani vystúpiť nedá. A to či sa vôbec niekedy bude dať, je otázka budúcnosti
Neviem nad čím tu vôbec diskutujete. Z 2. piliera sa momentálne ani vystúpiť nedá. A to či sa vôbec niekedy bude dať, je otázka budúcnosti
@janai1 skôr či neskôr druhý pilier to už má zrátané, sú to rýchle peniaze na dôchodky a 13.te dôchodky terajším dôchodcom. Buď budú nenápadne znižovať %, alebo ho rovno zrušia, aby sa dostali k peniazom. Neviem, aký zázrak by sa musel stať, aby sa peniaze z 2. piliera ochránili pre budúcnosť..
@janai1 skôr či neskôr druhý pilier to už má zrátané, sú to rýchle peniaze na dôchodky a 13.te dôchodky terajším dôchodcom. Buď budú nenápadne znižovať %, alebo ho rovno zrušia, aby sa dostali k peniazom. Neviem, aký zázrak by sa musel stať, aby sa peniaze z 2. piliera ochránili pre budúcnosť..
@ekira1 nestras zbytocne...
@stelly652 v prvom rade 2. pilier je priebezny, cize ci chces ci nie, ak si v nom financie ti idu z odvodov ktore platis. 3.pilier je proste len dalsia nadstavba, to su financie ktore si sporis sama, alebo ti prispieva zamestavantel, je tam mala ulava na dani potom rocne za setrenie. Oba tieto piliere su dedicne. Cize ak sa ti nieco stane, tak tie financie zdedi rodina. Ja osobne by som nerusila ziaden z tychto pilierov. Treti pilier je taky,no... aj rozne ine investicne produkty ti naakumuluju dobre peniaze pri tych sumach a bez takych poplatkov. Cize napr. ja mam treti pilier nastaveny na minimum a tym padom odratam trochu z dani, a dost :D kedze mne zamestnavatel tam neprispieva.
@janai1 skôr či neskôr druhý pilier to už má zrátané, sú to rýchle peniaze na dôchodky a 13.te dôchodky terajším dôchodcom. Buď budú nenápadne znižovať %, alebo ho rovno zrušia, aby sa dostali k peniazom. Neviem, aký zázrak by sa musel stať, aby sa peniaze z 2. piliera ochránili pre budúcnosť..
@ekira1 ano môžu znižovať a znechucovať. To je najväčšia hrozba- a potom otvoriť nech sami znechutení vystúpia, lebo na zrušenie potrebuješ ustavnu väčšinu a tu nemaju ( 90 a viac)
@stelly652 v prvom rade 2. pilier je priebezny, cize ci chces ci nie, ak si v nom financie ti idu z odvodov ktore platis. 3.pilier je proste len dalsia nadstavba, to su financie ktore si sporis sama, alebo ti prispieva zamestavantel, je tam mala ulava na dani potom rocne za setrenie. Oba tieto piliere su dedicne. Cize ak sa ti nieco stane, tak tie financie zdedi rodina. Ja osobne by som nerusila ziaden z tychto pilierov. Treti pilier je taky,no... aj rozne ine investicne produkty ti naakumuluju dobre peniaze pri tych sumach a bez takych poplatkov. Cize napr. ja mam treti pilier nastaveny na minimum a tym padom odratam trochu z dani, a dost :D kedze mne zamestnavatel tam neprispieva.
@simca06022011 ,,v prvom rade 2. pilier je priebezny" Priebezny je 1.pilier.Co tam zaplatis,ide na vyplatu dochodkov.V 2.su tieto peniaze tvoje.
@simca06022011 ,,v prvom rade 2. pilier je priebezny" Priebezny je 1.pilier.Co tam zaplatis,ide na vyplatu dochodkov.V 2.su tieto peniaze tvoje.
@niekto2hy presne tak, v 2 pilieri su tvoje peniaze.
U oboch sporis,takze budes mat viac.Stat aj tak z 2heho piliera zobral,a teda z odvodov ti ide menej na dochodok.3ti pilier je do plusu k tomu 2hemu,tam snad nebudu robit ziadne zmeny.
@simca06022011 ,,v prvom rade 2. pilier je priebezny" Priebezny je 1.pilier.Co tam zaplatis,ide na vyplatu dochodkov.V 2.su tieto peniaze tvoje.
@niekto2hy nikde napíšem ze tie peniaze nie su "sporitelove". Práve naopak. Áno, zle som ho nazvala, sa ospravedlňujem 😂 ale je to v podstate aj tak časť toho prvého priebežného piliera, keďže sa oddelí suma z neho.
@niekto2hy nikde napíšem ze tie peniaze nie su "sporitelove". Práve naopak. Áno, zle som ho nazvala, sa ospravedlňujem 😂 ale je to v podstate aj tak časť toho prvého priebežného piliera, keďže sa oddelí suma z neho.
@simca06022011 ,, odratam trochu z dani" - ked si das ulavu na dani,budes ju musiet vratit. Nie si nahodou sam sebe zamesnavatelom?
@balerina2025 ja si myslím,že nič nevymyslia
@stelly652 len vela ľudí ani netuší že ak odchádzajú do dôchodku a majú 2.pilier, tak dôchodok môžu mať oveľa nižší ako keby mali len 1.pilier, teda odvody do SP.....lebo neraz som videla (pracovala som na dôchodkovom v SP)že ľudia dostali aj o 100eur nižší dôchodok lebo mali aj 2pilier...a samozrejme tak keďže nedosiahli potrebnú sumu dôchodku aby si mohli peniaze v 2 piliery vybrať, dostávali potom len rentu ktorá bola okolo 17eur🙂prišli o 100eur ale dostali 17 eur z 2piliera🙂 všetko záleží od viacerých parametrov či sa 2pilier vôbec oplatí🙂 3pilier sú tvoje peniaze a oplatí sa len v prípade že ti tam bude prispievať zamestnávateľ....inak sa ti neoplatí....
@stelly652 len vela ľudí ani netuší že ak odchádzajú do dôchodku a majú 2.pilier, tak dôchodok môžu mať oveľa nižší ako keby mali len 1.pilier, teda odvody do SP.....lebo neraz som videla (pracovala som na dôchodkovom v SP)že ľudia dostali aj o 100eur nižší dôchodok lebo mali aj 2pilier...a samozrejme tak keďže nedosiahli potrebnú sumu dôchodku aby si mohli peniaze v 2 piliery vybrať, dostávali potom len rentu ktorá bola okolo 17eur🙂prišli o 100eur ale dostali 17 eur z 2piliera🙂 všetko záleží od viacerých parametrov či sa 2pilier vôbec oplatí🙂 3pilier sú tvoje peniaze a oplatí sa len v prípade že ti tam bude prispievať zamestnávateľ....inak sa ti neoplatí....
@mogaa neorzumiem, preco
@mogaa neorzumiem, preco
@balerina2025 pretože 2 pilier je relatívne nový a teda ten človek si od založenia nedokázal dosť našetriť. Zároveň vláda v dakom roku všetkých hodila do dlhopisových fondov takže mali zhodnotenie 1-2%.
A keďže si posielali sumu do 2 piliera a do 1 šlo menej dôchodok od štátu mali nižší a 2 pilier nemal možnosť/šancu to dorovnať.
V dnešnej dobe ak si mladý založí 2 pilier a ma ho dobre nastavený takáto situácia s najväčšou pravdepodobnosťou nenastane.
@mogaa neorzumiem, preco
@balerina2025 lebo ty odvádzaš odvody do SP, časť z dôchodkového odvodu ostáva v SP a časť ide do 2 piliera.....tým čo nie sú v 2.pilieri ostáva odvod len v SP....Preto SP ak odchádzaš do dôchodku ti zákonite nemôže vyplatiť taký dôchodok ako tomu kto platil odvody len do SP...lebo tebe bude časť peňazí vyplácaná z 2 piliera.....tá časť môže byť vyššia ale aj nižšia ako to čo by si dostával len ak by si bol v 1 pilieri - teda platil odvody len do SP
@stelly652 do 3 piliera prispievaju niektori zamestnavatelia. stat ti s nim nemoze nic.
s 2 pilierom cakam, co tie premudrele hlavy vymyslia, v ramci ich slavnych konsolidacii,