Zdanenie nepeňažného daru
Dostali sme viacerí od zamestnávateľa poukážku v nejakej hodnote po odpracovaní určitého počtu rokov. Ako sa prosím vás daní tento nepeňažný dar?
@tykat áno, to viem. Ale koľko % by ma zaujímalo 😉
Číslo ti nepoviem ale z poskytnutého nepeňažného príjmu zamestnávateľ zamestnancovi zrazí daň a odvody, ako pri bežnom príjme (t. j. vtedy, ak je predmetom dane a nie je od dane oslobodený).
Oslobodenie od dane z finančnej správy
„ Ak zamestnávateľ poskytuje zamestnancom poukaz (kartu), za ktorý zamestnanec získa tovar alebo službu u vopred určeného dodávateľa (použitie poukazu je od začiatku limitované na vybraný okruh dodávateľov tovaru alebo službu), resp. vopred vymedzenú, potom na takého nepeňažné plnenie môže zamestnávateľ uplatniť oslobodenie podľa § 5 ods. 7 písm. o) ZDP. Uvedené neplatí, ak by zamestnávateľ poskytol zamestnancom poukaz (kartu), ako platobný nástroj, t. j. zamestnanec by mal možnosť poukaz uplatniť na akýkoľvek tovar alebo službu, a to u ktoréhokoľvek dodávateľa“.
To znamená ak ste dostali poukazky do konkretneho obchodu tak platite len odvody, dan nie. Ak ste dostali len penaznu poukazku ktoru mozete pouzit kdekolvek tak platite dan aj odvody.
sadzba dane je 19%
Ak sa nemylim, zamestnavatel vam to zdani v mzde. Aspon mna na to uctovnicka vzdy upozornovala ze ak dame zamestnancom nejake poukazky, vstupenky a pod. tak z toho zaplatia dan (v mzde).