Informácie o brigádach a obmedzeniach na úrade práce
Prosím Vás, chcem sa informovať od 3.11. Budem evidovaná na úrade prace, ale mám možnosť ísť na brigádu od 1.11. Na 40 hodín mesačne, chcem sa prosím opýtať lebo som čítala že na takúto dohodu je možné odrobiť 40 dni do roka, to sa počítajú všetky dni alebo len dni ktoré reálne odrobim , dohodu mi vedia dať na obdobie 1.11.2025-31.1.2026 s tým že by som chodila 4 dni do mesiaca, len neviem či sa potom počítajú všetky dni z mesiaca? Plus treba sledovať výšku príjmu to viem. Ďakujem
@lydia2211 ja to robím tak, ,že prihlasujete odhadujem zamestnancov na dni ktoré reálne odpracujú. Po prihlásenom štyridsiatom dní budeš vyradená z upsvar
Mali sme teraz takto dvoch zamestnancov, potrebovali sme ich na nejaký čas. Dátumy dostali uvedené, z úradu ich vrátili späť s tým, že tam musíme dať 40 dní, a aby dátumy sedeli. Tak neviem. To, že môžeme zakaždým prihlásiť a odhlásiť, toto neviem. Iné info sme mali
@lydia2211 ja to robím tak, ,že prihlasujete odhadujem zamestnancov na dni ktoré reálne odpracujú. Po prihlásenom štyridsiatom dní budeš vyradená z upsvar
@anonym_bfa7ba no bože to je komplikovane a ešte ak sa môžem opýtať keď s tým robíte , mne tu dohodu asi už aj spravili a možno ak prihlásili do SP trraz ak sa rozhodnem zrušiť túto dohodu je možné ju aj zrušiť hneď ku nejakému dátumu alebo ju úplne stornovať , nieje ešte podpísaná len ja som už takto aj predtým robila ale bola som na rodičovskom tak mi to nevadilo ale nejaké veci sa mi zmenili tak sa narýchlo musím evidovať na úrad prace od pondelka tak teraz neviem či s tým nebude problém ak dohoda už beží od 1.11. Ale do pondelka neodrobim nič
@anonym_bfa7ba no bože to je komplikovane a ešte ak sa môžem opýtať keď s tým robíte , mne tu dohodu asi už aj spravili a možno ak prihlásili do SP trraz ak sa rozhodnem zrušiť túto dohodu je možné ju aj zrušiť hneď ku nejakému dátumu alebo ju úplne stornovať , nieje ešte podpísaná len ja som už takto aj predtým robila ale bola som na rodičovskom tak mi to nevadilo ale nejaké veci sa mi zmenili tak sa narýchlo musím evidovať na úrad prace od pondelka tak teraz neviem či s tým nebude problém ak dohoda už beží od 1.11. Ale do pondelka neodrobim nič
@lydia2211 ťažko poradiť keď nevieme či si bola ozaj prihlasená či nie. A teoreticky by som v pondelok šla najprv do tej práce, ak si reálne nenastúpila do práce môžu prihlásenie zrušiť. Až následne na úrad. Aj keby si pracovala dohoda sa môže rozviazať. S jednou vecou však treba rátať, kým odhlásenie/zrušenie uvidíš na úrade v systéme musí prebehnúť nejaká doba podľa mojich skúseností aspoň deň. Na evidenciu na úrade máš tuším 7 dní, od ukončeného predošlého ttp, ale iného....Keď si prihlasená niekde na dohodu nie som si istá či tá vôbec zaevidujú
@lydia2211 ťažko poradiť keď nevieme či si bola ozaj prihlasená či nie. A teoreticky by som v pondelok šla najprv do tej práce, ak si reálne nenastúpila do práce môžu prihlásenie zrušiť. Až následne na úrad. Aj keby si pracovala dohoda sa môže rozviazať. S jednou vecou však treba rátať, kým odhlásenie/zrušenie uvidíš na úrade v systéme musí prebehnúť nejaká doba podľa mojich skúseností aspoň deň. Na evidenciu na úrade máš tuším 7 dní, od ukončeného predošlého ttp, ale iného....Keď si prihlasená niekde na dohodu nie som si istá či tá vôbec zaevidujú
@anonym_bfa7ba a čisto teoreticky ak som už prihlásená tam na dohodu tým pádom odvody za tie dni plati za mňa ten zamestnávateľ ? Čiže ak by ma na úrad zaevidovali neskôr nebudem nikde nič doplácať!
@anonym_bfa7ba a čisto teoreticky ak som už prihlásená tam na dohodu tým pádom odvody za tie dni plati za mňa ten zamestnávateľ ? Čiže ak by ma na úrad zaevidovali neskôr nebudem nikde nič doplácať!
@lydia2211 pravdepodobne ano
@lydia2211 to je len do 40 dní. Čiže od 1.11., k tomu dátumu si prirataj 40 kalendárnych dní. Čiže do januára to nebude možné, nerozratavas si tie dni podľa toho, kedy pracujes.