Nedostavila som sa na pohovor, na ktorý ma poslali z úradu práce

@levik81 tazko povedat ale urcite sa na urade informovali

Ahoj, ak chces, viem ti s tym pomoct, tuto situaciu som riesil pre klienta ale s PNkou. Da sa z toho dostat

@levik81 podla toho, ci boli pritomni na vyberku, lebo ibcas chodia (hlavne, ak to ide cez nejaky ich projekt). Pokial nie, a papier tinorazi majitel firmy, tak to nemajú ani ako zistit, ze si tam neboka. Len ten papier musis co najskor dorucit UP

Klient nedoniesol PN a nebol na povinnom stretnuti raz za mesiac, vysekal som ho z toho a spravne konanie prerusili. Treba tam mat pravnu argumentaciu.

@levik81 ved ked ti povedal, ze ti da peciatku, tak neries a chod si po peciatku, ak budes mat peciatku nikto to riesit nebude. Keby tam bol niekto z uradu, tak by ti tu peciatku nedaval.

@levik81 ano

@domkakvet ja som davala napriek tomu, ze pani z upsvaru bola. Bolo tam.moje vyjadrenie, ci dany uchadzac splna/nesplna podmienky, ci bude pozvany na 2.kolo pohovoru, pripadne, ci bude prijatý a ak nie, preco...

@sorennielsen aj mňa vysekajte. Mňa vyradili z evidencie na 6 mesiacov za nespolupracu, nakoľko som neodovzdala zmluvu, že som začala pracovať deň pred nástupom do zamestnania, ale až o pár dní neskôr. Ale mne ju loslali poštou, ako som im ju mala dať deň predtým?

@palicka keby tam bola pani z upsvaru, tak by videla, ze ona tam nebola a inak tie panie chodia malokedy, skor vynimocne.

@liaka mne sa stalo podobne, bola som evidovana, začala som robiť na dohodu, zmluvu mi majiteľka doniesla asi az na druhý deň, na upsvar som oznámila ze pracujem ale nemám ešte zmluvu, a vyradili ma

@liaka dobrý deň, podajte odvolanie a doložte obálku,že ste dohodu obdržali až po dni nástupu a tým pádom ste ju nemali šancu odovzdať deň pred nástupom na dohodu.možno to pomôže 🙃

@vrabcek15 nepomôže. Už som im to vravela. Že som si mala pýtať pred nástupom potvrdenie, že nastupujem do roboty. Ale ako? Ked firma bola úplne niekde inde a tam sa najprv posielala zmluva mnou podpisana.

@liaka a bol do nástup na dohodu alebo na pracovnú zmluvu.Lebo nástup do roboty u mňa skôr evokuje nástup na PZ

@vrabcek15 na dohodu

@liaka ale na dohodu sa môže pracovať pokiaľ nepracujes viac ako 40dni v mesiaci a neprekročis príjem 230€(ak viac,vtedy aj prídeš o podporu).Treba si podavat odvolania a sledovať zákony,nesmú vyradiť ak stále splnas podmienky.

@kubkovamama mala som tú dohodu odovzdať deň vopred pred nástupom o čom som nevedela. Zato som vyradená.

@liaka nech ti to ukážu v podmienkach evidencie.Je to nezmysel.Maloktory zamestnávateľ dáva zmluvu vopred alebo ako to nazvať

Ak si si pomýlila deň kedy si tam mala ísť úrad práce ťa môže vyradiť na pol roka musíš platiť ZP sama. Zaleží všetko od pracovníčky ku ktorej chodíš.

@levik81 ak do troch dní pracovných nedolozis ospravedlnenie od lekára, vyradia ťa pre nespolupracu. Žiadne také, že to záleží od úradníčky.

@caroline_ chcem sa Vas opytat dostali ste podporu za ten mesiac? Dakujem