Koľko zarábate na hodinu pri práci na živnosť?

Ved si vypytas kolko ty chces, podla nakladov a druhu prace, co robis.

@anonym_autor mám fix z agentúry + 3 bokovky. Keď to zrátam je to tak 20-25€/hodina. Keby som nemala bokovky, tak pracujem iba ako zamestnanec a nijak inak, lebo si potom zaujímavý terč pre daňový úrad.

@anonym_autor však ty musiš vediet aká je cena tovjej práce.+ čas ktorý stráviš nad prácou.. Alebo ako sa hýbu ceny v tvojom odvetví.. Niekto može mať cca 15 eur na hodinu , iný 100 eur.

@anonym_758d96 oplati sa ísť za 12eur na hodinu na živnosť?

Prosim Ta, to ides robit co na zivnost?

Precitaj si prve, co vyplula AI:
Podla mna ides robit nieco, co by si mala robit normalne na zmluvu, ale zamesrnavatel spekuluje...

Závislá práca je podľa Zákonníka práce (§1 ods. 2) činnosť vykonávaná osobne vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca, podľa pokynov zamestnávateľa, v jeho mene, za mzdu a v pracovnom čase. Od 1. 1. 2026 sa definícia sprísňuje a vypúšťa sa nutnosť určenia pracovného času zamestnávateľom, čo má obmedziť „švarcsystém“.
Kľúčové znaky závislej práce:
Subordinácia: Vzťah nadriadenosti a podriadenosti.
Osobný výkon: Prácu vykonáva fyzická osoba osobne.
Pokyny: Práca sa riadi pokynmi zamestnávateľa.
Meno zamestnávateľa: Činnosť sa vykonáva v mene zamestnávateľa.
Odmena: Práca je vykonávaná za mzdu alebo odmenu.
Odlíšenie od živnosti (švarcsystém):
Ak činnosť vykazuje uvedené znaky, musí byť uzatvorený pracovnoprávny vzťah (pracovná zmluva, dohoda), nie zmluva so živnostníkom. Skrývanie závislej práce za živnosť sa považuje za nelegálne zamestnávanie, za čo hrozia vysoké pokuty, pričom od roku 2026 sa kontrola zameriava na podstatu práce, nie len na časovú flexibilitu.

@anonym_autor predstav si, moja bývalá šefka platila rozne podľa projektov ale priemer vyšiel 5 eur/h pred pár rokmi

@anonym_autor prečo nie? Ty vieš aké máš náklady. Ty vieš koľko ti vychádza socialka/zdravotka mesačne + predpokladaná daň. Ty vieš koľko "hodín odpracuješ" na aké dlhé obdobie.

Zvažuješ ísť na živnosť? Čo to znamená "ísť na živnosť"? Živnosť znamená, že podnikáš. Cena záleží od tvojich služieb, môžeš mať ceny jednotné ale aj nie. Ty sa ale zrejme pýtaš na to, že niekto ti ponúkol prácu a namiesto TPP ti ponúka robiť to na živnosť, pretože to vraj je pre teba výhodnejšie. Haha. Má to pre teba niekoľko nevýhod:

1. Robiť pracovnú činnosť, ktorá má znaky závislej činnosti (čiže činnosti, ktoré robia zamestnanci) na živnosť, je zákonom zakázané, t.j. trestné. Zákon porušuje jedna aj druhá strana, čiže aj ty v takomto prípade. Ide o tzv. švarc systém (vygoogli si). V minulosti to nikto neriešil, dnes kvôli porušovaniu zákonov aj obchádzaniu daní a odvodov sa stále viac objekty kontrolujú.
2. Ak budeš robiť na živnosť, budeš mať zmluvu podľa občianskeho zákonníka (v niektorých prípadoch podľa obchodného zákonníka), čiže s firmou, pre ktorú budeš robiť, budete po právnej stránke obchodní partneri. Nebude to tvoj zamestnávateľ a ty nebudeš ich zamestnanec. Keďže nebudeš zamestnanec, nebude sa na teba vzťahovať ochrana zo zákonníka práce.
3. Riziko toho, že nie si zamestnanec a že sa na teba nebude vzťahovať ochrana zo zákonníka práce - zamestnanec nemôže dostať výpoveď len tak, je chránený v tejto oblasti, má nárok na odstupné. Ty nebudeš mať nárok na žiadne odstupné, výpoveď ti môžu dať kedykoľvek a bez dôvodu.
3. Riziko toho, že nie si zamestnanec a že sa na teba nebude vzťahovať ochrana zo zákonníka práce - nemáš nárok na platenú dovolenku, paragrafy, stravné - môžu ti toto všetko sľúbiť, ale ak ti to neposkytnú, nemáš sa na čo sťažovať, pretože nárok nemáš.
4. Riziko toho, že nie si zamestnanec a že sa na teba nebude vzťahovať ochrana zo zákonníka práce - ak firma nezaplatí zamestnancovi, môže sa obrátiť na Inšpektorát práce, ak firma skrachuje, má nárok na vyplatenie nevyplatenej mzdy cez garančný fond Sociálnej poisťovne. Ty na toto nárok nemáš. Ak ti nezaplatia, môžeš si zaplatiť právnika a riešiť to cestou právnika či súdu.
5. Riziko toho, že nie si zamestnanec a že sa na teba nebude vzťahovať ochrana zo zákonníka práce - ak zamestnanec spôsobí zamestnávateľovi škodu, môže od neho zamestnávateľ žiadať úhradu max do výšky 3 násobku mzdy. Ak spôsobíš škodu ty ako živnostník, tak ako živnostník ručíš celým svojim majetkom. Ak si vydatá, ručíš celým majetkom vrátane majetku v BSM.
6. Odvody si platíš sama - drvivá väčšina živnostníkov si optimalizuje daňové priznanie, aby platila čo najnižšiu daň a čo najnižšie odvody. Najnižšie odvody znamenajú minimálna PN, minimálna OČR, minimálny dôchodok, žiadny nárok na podporu v nezamestnanosti.
7. Ak sú potrebné pracovné nástroje či oblečenie, môže ti ho firma poskytnúť, ale aj nemusí a si povinný si potom zaobstarať si ho na vlastné náklady.

Samozrejme, má to výhody, pre teba iba jednu - ak si budeš optimalizovať daňové, budeš platiť nižšie dane a odvody, ako zamestnanec. Teda je to výhoda iba do doby, kým ti nevadia nevýhody z bodu 3.

Pre zamestnávateľ to má nespočetne veľa výhod - ušetrí na odvodoch, ušetrí na platení dovolenky, PN, stravného, nemusí riešiť odstupné ani hľadať dôvody na výpoveď a X ďalších.

Suma sumárum - namiesto TPP pôjde na živnosť iba hlúpy človek.

@melanta "namiesto TPP pôjde na živnosť iba hlúpy človek" - ja teda nie som na živnosti ale chápem prečo sa to ľudom páči. Povedzme že mu zostane na účte pri rovnakej práci o 10000€ za rok viac - to mu bohato zaplatí aj dovolenku na niekoľko týždňov v krajine kde chce na svete a ešte aj iné veci 🙂 Ostatné ako PN, dôchodok, odstupné, škodu myslím že nik z nich nerieši...

@hiro tie ostatné záležitosti neriešia kým k nim nedôjde. Potom plačú a nadávajú na systém a štát. Ja podnikám a mesačne si mimo odvodov odkladám naozaj dosť na rezervu a zvlášť aj na dôchodok. Ale povedzme si úprimne, aké pozície najčastejšie figurujú v švarcsystéme - také, kde takmer nikto z "podnikateľov" neodloží každý mesiac pár stoviek na rezervu a ďalšie peniaze na dôchodok. Takže áno, nikto rozumný do švarcsystému nepôjde. Píšem o švarcsystéme, nie o živnostníkoch, ktorí zakladajú živnosti naozaj z dôvodu podnikania. A tiež si povedzme úprimne, väčšina z "podnikateľov" v rámci švarcsystému môže snívať, že im ostane ročne navyše 10 000 eur.