Práca na skrátený úväzok popri rodičovskej
Ahojte. Mám možnosť sa vrátiť do firmy na skrátený úväzok. A zaujíma ma:
Či už tak budem musieť ostať pracovať až do konca RD, alebo by som to mohla napr po 3 mesiacoch zrušiť a byť len na RD (syna budem mať totiž pri mame, tak ak by jej to nevyhovovalo, musela by som prestať, nemám ho kde inde nechať) alebo to je už nastálo a riešením je jedine výpoveď? Firma mi štandardne drží miesto do konca RD tak či by to toto nenarušilo. S personalistkou budem až za 2 týždne tak by som v tom chcela mať jasno. Ďakujem za odpoveď, dúfam, že je moja otázka zrozumiteľná
Pokial sa vratite do prace firma vam standardne miesto drzat nemusi - nastupom do prace vam automaticky konci RD...vy akurat mate narok na RP az kym dieta nedovrsi 3 roky. To ci to bude nastalo zalezi na tom aky dodatok spisete....ak to napr. v fodatku casovo obmedzite na 3 mesiace a potom sa vratite spat k povodnemu uvazku musia sa toho drzat
to vsetko je iba na dohode medzi tebou a zamestanavatelom.