Prečo sa mení výška mojej výplaty?
Ahojte, tie co tomu rozumiete mám otázku. Pracujeím u sukromnika normálne na 8 a pol hodiny. Hrubú mzdu mám danú pevne, nedostávam žiadne odmeny, príplatky. Proste každý mesiac rovnaká výplata, samozrejme okrem prípadu keď som PN. A teraz otázka, za január som mala 850, za február 841. Odpracovala som riadne celý mesiac, mala som deň dovolenky. Prečo mám skoro o 10 eur menej? Viem, že sa mám spýtať šéfky ale chcem sa najskôr na to pripraviť, a poradiť sa, či je to ok, takto hýbať s výškou výplaty. Vieme akí sú niektorí zamestnávatelia zdieraci, vyhováraju sa, tak budem rada za každú odbornú radu od vás.
ja mam zase skusenost, ze ked si cerpam dovolenku, tak mam v cistom vyssiu vyplatu za ten mesiac .....to sa pocita z nejakeho dovolenkoveho priemeru (to by mzdarky vedeli objasnit), takze ano, moze to mierne kolisat a je to OK
Tiež nemám každý mesiac presne rovnako, vplýva na to dovolenka, sviatok, počet pracovných dní v mesiaci
Sviatky, dlhy kratky mesiac, PN OCR neplatene volno dovolenka, priplatky za vikend, priplatky za nocne.Je toho tolko,co si len teraz zacala prvy raz pracovat ?
Máš výplatnú pásku? Niečo na nej ti nesedi? Pokial len ta konečná suma, povedala by som, že je to tou dovolenkou.
Ta je preplacana priemernou mzdou a na ten 1 deň dovolenky ti vyšla nižšia suma ako na ostatne dni v práci (počítané z mesačnej mzdy), spolu je to teda menej a 9€ je rozdiel.
Pokojne sa spýtaj mzdovej účtovnícky, ako otázku, že ta to zaujíma a chceš tomu rozumieť, nie ako výčitku, nevidím na tom nič zle.
Nemyslim si, žeby ti každý mesiac robili niečo s vyplatou. Ak si mesačne odmenovana, tak ti to ovplyvnuje lekár, dovolenka, sprievod k lekarovi atd..
porovnaj si pasky a zistiš rozdiel
My
Kedze si odmenovana mesacnou mzdou, sviatok je zahrnuty v mesacnej odmene - ten ti rozdiel nerobi. Ale cerpala si dovolenku - ta je platena priemerom a pre vyplaty za 01-03/2024 sa pouziva priemer 10-12/2023. Kazdy stvrtok sa pocita novy priemer Takze nemozes mat rovnaku vyplatu za januar ako za februar.
@autor ja si myslím, že to bude tou dovolenkou. Píšeš, že máš dohodnutú pevnú mzdu a za január máš o čosi nižšiu cca 10 € a mala si jeden deň dovolenky. Náhrada mzdy za hodiny, ktoré si čerpala dovolenku sa počítajú z priemerného hodinového zárobku zamestnanca za rozhodujúce obdobie. Rozhodujúce obdobie pre prvý štvrtok roka je predchádzajúci štvrťrok čiže mesiace október až december. A teraz prečo môžeš mať "dovolenkový priemer" nižší ako bežnú hodinovú mzdu: napríklad, pokiaľ ti v novembri zdvihli mzdu, tak tá "nižšia" októbrová ti "pokazila" priemer pre prvý štvrťrok 2024. Opačný príklad, v marci dostaneš mimoriadne odmeny a tvoj hodinový zárobok bude teda vyšší, táto skutočnosť ovplyvní zase tvoj priemerný zárobok pre výpočet náhrady mzdy smerom hore.
Ale keďže viac neviem, tak len takto všeobecne.
Mala si jeden deň dovolenky. Dovolenka sa počíta priemerom za predchádzajúci štvrtok, v ktorom si mohla byť PN, alebo dovolenku, očr. Preto ten rozdiel.
Ďakujem za vysvetlenie. Len upresním že nižšiu výplatu som mala za február nie január. V januári som mala deň dovolenky aj vo februári deň dovolenky a vždy iná výplata
@cukorfalat pokiaľ má pevnú mesačnú mzdu, tak je jedno aký je pracovný fond, proste ak je všetky pracovné dni v práci bude mať základ 850 aj v januári aj vo februári. Akurát jeden mesiac tú mzdu dostane (teraz príklad, nechce sa mi pozerať, koľko mali tie mesiace pracovných dní) za odpracovaných 20 dní a jeden za odpracovaných 22 dní. Jeden mesiac sa môže tešiť sama pre seba, že bol kratší. A v tej ďalší bude musieť pracovať možno o dva dni viac.
Februar nema menej pracovnych dni z 29 a januar z 31? Nemala si viac odpracovanych dni v januari?
Samozrejme, dovolenka sa počíta z predchádzajúceho štvrťroka. Ak si bola 10,11,12 mesiac na PN, alebo mala tiež dovolenkuje, OČR to ti robí rozdiel
@cukorfalat píšem, že dovolenkový priemer sa počíta z predchádzajúceho štvrťroka a čo všetko na to vplýva, okrem dovolenky.
Pekny dnik všetkým, prosim Vas vie mi niekto vysvetliť prečo v mesiaci ked som mala 5 dní dovolenky dostala o 100e nižšiu výplatu ako ked pracujem celý mesiac? Vysvetlím...v marci som mala 1 den dovču/69 zaplatené, každý mesiac celý odpracovany dostávam 400e premie (za 3 týždne 300e) teraz som mala dosť 300 premie plus 69za dovču x5 dní..takto mi to logicky vychádza takže vyplata mala byť vyššia nie? No ked odratam este stravné za 5 dní cca 20-30e ale stále to malo byt viac si myslím ako ked pracujem ...ďakujem za ochotu a vysvetlenie
V januari bol sviatok cize upne rovnako si neodrobila