Vo výpovednej dobe som zistila, že som tehotná

@kvieta este som nebola u doktorky, dnes som si robila test...a hups dve palicky...neplanovane.Chcela by som rizikove , aby som bola doma, ake to ma vyhody? a ako ho ziskat?

@vivin si v ochrannej lehote,ak si stale vo vypovednej dobe,musis to oznamit pisomne zamestnavatelovi,a pravdepodobne ti poradi zostat na PN az do materskej,pripadne ta musi vziat spat...teda aspon to tak platilo ,ked som bola tehu ja....mozno sa to uz zmenilo.

@vivin na UP ta nezapisu nakolko budes stale zamestnana,a zamestnavatel by ti mal vyplacat aj PN aj matersku,teda myslim si,ved ak si aj teraz PN,zamestnavatel ti plati nemocenske,nie?

@exupery ano plati mi PN, to si mam vybavit PN az do materskej u gynekologa ,alebo u praktickeho lek?

PN si vybavis u gynekologa, nech ta da hned na rizikove tehotenstvo a hned si dohodni aj vychadzky, keby ti prisla kontrola... S tym zamestnavatelom neporadim, mozno niekto iny, ale malo by stale platit, ze si v ochrannej lehote.

@vivin Ak by si mala rizikové tehotenstvo, Tvoj gyn. by Ťa vypísal na PN až do materskej. Po skončení PP si v ochrannej dobe 7 dní, ale ak si na PN už teraz, možno by si ani nemusela prerušovať terajšiu PN - informuj sa u svojej lekárky a gyn. Kým si na PN, kt. sa začala pred skončením PP a trvá, alebo začala počas ochrannej doby, nemusíš sa hlásiť na ÚP, až po jej skončení, aj to iba ak hneď nenastúpiš na MD.

@vivin myslim,ze by namal byt problem,aby ta gynekolog vypisal na rizikove,ak mu povies ,aka je situacia,ale musi zamestnavatelovi pisomne oznamit,ze si tehotna,a musis mu poslat potvrdenie od lekara.Ochrana lehota by ti mala skoncit az po ukonceni rodicovskej dovolenky.

Pozor, ak Ti uplynie ochranná doba, tých 7 dní od ukončenia PP, nesmieš PN prerušiť až do MD.

platí to aj keď ona dala výpoveď ktorá jej už plynie? PN je predsa práceneschopnosť, akonáhle ukončí pracovný pomer a nenastúpi do inej práce, tak jej PNku nikto vyplácať nebude. Lebo som sa ešte nestretla s tým, že ak niekto podá výpoveď, ktorá je už v polovici, aby ju stiahol kvôli materskej a zamestnávateľ mu v tom vyhovel.

@maruska24 ale bude pokiaľ tí začala PN este počas práce tak aj po jej skončení tí plynie PN.Môj manžel bol takto 2 mesiace po skončení práce PN.Sa mi zdá že max rok sa dá aby to socialka preplacala.

ja napíšem len svoju skúsenosť.ja som tiež dala v práci výpoveď.počas výpovednej lehoty som tiež otehotnela.vyriešila som to tak,že posledný pracovný deň som šla ku gynekológovi /s ktorým som sa na tom ale dopredu dohodla,a taktiež moja vtedajšia riaditeľka o tom vedela/,a vypísal ma na rizikové.tak som aspoň dostávala nemocenské dávky,myslím že vo výške 55% z hrubej mzdy.na pn som bola až do materskej.

@vivin Keďže si výpoved dala ty, pracovný pomer ti skončí uplynutím výpovednej doby, aj keď si na PN. PN ti môže trvať aj ďalej, nemocenské ti bude vyplácať sociálna poisťovňa. Ak by skončila PN, tak sa zaeviduj na úrade práce.
Budeš mať nárok aj na materské, pretože v čase skončenia prac, pomeru si tehotná, takže sa na teba vzťahuje 8 mesačná ochranná lehota.
Materské sa ti bude rátať z príjmu z roku 2012, pokiaľ nenastúpiš do nového zamestnania a nebude ti tam trvať prac. pomer nad 90 dní.

@evita68 dakujem, ked budem stale na pnke,kde odovzdam papiere na peniaze ked nebudem zamestnana,na socialku? a z coho sa mi bude ratat pn,ako je to platene?