icon

Voľno po 12-hodinových smenách: Kedy máte nárok na dva dni?

Dnes o 14:48

Po koľkých 12-kach musí byť voľno 2 dní?

avatar
sisska96
Dnes o 14:59

2x12, 2 dni volna

autor
Dnes o 15:08
@sisska96

2x12, 2 dni volna

@sisska96 ďakujem

avatar
mogaa
Dnes o 15:29

nie všade je to tak....bežne sa robí v zariadení DSS aj 3dni a potom volno...toto je individuálne, ale mesačne ti má sedieť fond pracovnej zmluvy čo máš v zmluve.....ostatné sú platené nadčasy

autor
Dnes o 15:38
@mogaa

nie všade je to tak....bežne sa robí v zariadení DSS aj 3dni a potom volno...toto je individuálne, ale mesačne ti má sedieť fond pracovnej zmluvy čo máš v zmluve.....ostatné sú platené nadčasy

@mogaa ďakujem

avatar
doriiis
Dnes o 15:41

2x 12 ,2x voľno platiť nemusí.
Robí sa aj tak, že 4x 12 a 4 dni voľno

autor
Dnes o 15:53
@doriiis

2x 12 ,2x voľno platiť nemusí.
Robí sa aj tak, že 4x 12 a 4 dni voľno

@doriiis ďakujem

autor
Dnes o 15:54
@doriiis

2x 12 ,2x voľno platiť nemusí.
Robí sa aj tak, že 4x 12 a 4 dni voľno

@doriiis ďakujem

anonym_f0f63e
Dnes o 15:54

ja som mala 6 x 12tku nocnu a bez volna, ale to nadriadeny obchadzal zakonnik prace,mali sme byt 4 recepcne a boli sme len 2, nevedel nikoho zohnat

anonym_29bb62
Dnes o 16:01

my sme mali denna, nocna, volno, volno, denna, nocna, volno, volno...a takto dookola.

autor
Dnes o 17:38
@anonym_29bb62

my sme mali denna, nocna, volno, volno, denna, nocna, volno, volno...a takto dookola.

@anonym_29bb62 ďakujem

autor
Dnes o 17:39
@anonym_f0f63e

ja som mala 6 x 12tku nocnu a bez volna, ale to nadriadeny obchadzal zakonnik prace,mali sme byt 4 recepcne a boli sme len 2, nevedel nikoho zohnat

@anonym_f0f63e OMG

autor
Autor odpoveď zmazal
anonym_a1da97
Dnes o 18:58

@anonym_autor všetky tieto dohady… Podľa zákona mas mať dva dni voľna v priebehu jedného týždňa, to je po piatich dňoch. Zároveň nemôžeš mať nadčasy v priemere viac ako 8 hodín. Takže najbližšie k tomu je odpoved po 4 dňoch, 4 dni x 12 hodin=0,5 dňa 48 hodin. Avšak existujú aj výnimky alebo iné variácie, ktoré závisia od tvojej zmluvy, pozície, prac.casu.
V každom prípade by si mala pri nástupe podľa zákona dostať “Písomnú informáciu”, v ktorej sú tieto informácie uvedené. Ak si ju nedostala, tak si ju vyžiadaj.