Výpovedná lehota a práceneschopnosť
Dobry den, chcem sa opytat, ci mi vie niekto poradit ak som dala vypoved v praci s tym, ze vypovedna lehota mi konci 31.10.16 je lepsie sa hned od 01.11. zaevidovat na UPSVaR a tak ist na PN, alebo ist najprv na PN a po jej ukonceni sa evidovat na UPSVaR? Je potrebne sa po ukonceni peacovneho pomeru hlasit aj v ZP?Za pimoc vopred dakujem 🙂
Ochranná lehota je spravidla 7 sedem dní po zániku nemocenského poistenia. V prípade, ak nemocenské poistenie trvalo menej ako 7 sedem dní, ochranná lehota je toľko dní, koľko trvalo nemocenské poistenie.
zdroj soc. poistovna....
ak by si sla najskor na UP tak sa uz na PN asi nedostanes
Dakujem za informaciu a este potom PN odnesiem uz rovno na soc. Poistovnu? Zamestnavatel s tym uz nic nema?
Ne lepsie posled y pracovny den ist na PN. Potom mas na pn uvefeneho zamestnavatela a je mensia sanca aby ta chodili kontrolovat. Papiere si potom nesies na soc. A zdrav. poistovnu sama. Zamestnavatel s tym nic nema
najskor na PN, kym budes v ochrannej lehote... kym budes na PN na urade ta nezaeviduju....