icon

Ako sa mi vypočíta materská dávka?

avatar
annaelina
27. júl 2022

Ahojte,

Mám otázku, ak by mi niekto vedel pomôcť.
Som tehotná, termín pôrodu mám 7. januára 2023. Pracovala som v herni a mala som pracovné zmluvy s 2 firmami. S oboma spoločnosťami som mala pracovný pomer od 01.01.2021 do 31.08.2021, odvtedy som evidovaná na úrade, takže som pre obe spoločnosti odpracovala 239 dní.
Teraz by som mala možnosť vyššieho platu u toho istého zamestnávateľa /chcela by som maximálnu materskú/, taktiež na 2 firmy , ale teraz by som bola administratívna pracovníčka. Pracovnú zmluvu by som mala s oboma firmami od 01.08.2022 - do nástupu na MD... teda do 19.11.2022. Takže za posledné 2 roky by som odpracovala 270 dní a v novej pracovnej zmluve by som splnila min. 90 dní, tak sa mi materská počítala z tohto príjmu. Otázka je, či sa mi materská počítala z 2 pracovných zmlúv, keďže pracujem pre 2 firmy?

Druhá otázka by bola, že ak náhodou predčasne porodím, za posledné 2 roky splním 270 dní, ale nesplním 90 dní v novej práci, takže sa mi bude počítať materská z minulého roka. Ale keďže som tam odpracovala 239 dní v oboch firmách, počítajú mi materské z oboch?

Ďakujem pekne 🙂

avatar
draik
27. júl 2022

@annaelina
Ak chcete MD z 2 zamestnaní, v každom musíte mať 270 dní NP, pričom dohromady MD neprekročí stanovenú max. hranicu. Ak sa MD nebude počítať z aktuálneho PP, tak potom z roku 2021.

avatar
annaelina
autor
27. júl 2022

@draik ďakujem, ak dobre chápem, teraz keď sa zamestnám na 2 firmy, aj tak nebudem mať materskú dávku z oboch, lebo budem mať len 90 dní? Tak lepšie by bolo sa zamestnať len na 1 firmu?
A v prípade predčasného pôrodu, z minulého roka taktiež dostanem len na jednu firmu materskú lebo tam nemám odpracované 270 dní len 239?

avatar
draik
27. júl 2022

@annaelina
Ukončené dni poistenia (predchádzajúce zamestnania) sa pripočítajú k aktuálnemu zamestnaniu pre splnenie podmienky 270 dní.

avatar
mogaa
28. júl 2022

@annaelina pokiaľ nebudeš spĺňať podmienku 270dní NP tak materskú nedostaneš