Koniec materskej a podpora

@lilyianka môžem sa opýtať, ci ste mali potom nižší rodičak keď ste na neho znova pristúpili alebo ostal ten vyšší?

@lenuska9999 zostal ten vyšší,nebol dôvod na nižší... samozrejme som sa predtým na to informovala....

@lilyianka a musela si nastupit jeden den do prace? ci ste sa so zamestnavatelom dohodli na ukonceni pracovneho pomeru?

@st_277 mne počas materskej skončil PP na dobu určitú,tým pádom som mohla po materskej ísť na podporu,nakoľko po mojej materskej sa rozhodol ju čerpať manžel....

@st_277 toto sa.robi ked chces ziskat maximalnu podporu.za sa vratis do prace na jeden den vtedy vycerpas den dovolenky ukoncis pracovny pomer idealne z kapacitnych dovodov nech mas narok na odstupne zvysok dovolenky si nechas preplatit a vide ti maximalka

@saxana000 joj to mi asi neprejde ale dakujem pekne za odpovede🥰

@st_277 len ta max podpora s 1 dnom dovolenky predtym, co pisala
@saxana000
V sebe zahrna podmienku, ze za posledne 2r nebol ziaden iny prijem - tzn bola si na RD, cize to riesia zeny, kt maju dieta cca 2,5r stare pripadne starsie.
Na podporu mozes ist do 2r od ukoncenia prac pomeru, le pokial Ti este trva, tak by som sa neponahlala s vypocedou

@sasesoe viem, ze do tej prace uz nastupit nechcem, preto to chcem riesit takto

@st_277 samozrejme, je to na Tebe. Len v pripade vypovede teraz a) v pripade dalsieho tehu a nezmeneho pracovneho stavu nebudes mat narok na tehotenske, MD, ani vyssi RP (a mozno dalsie dieta neplanujes, ale kto vie...)
b) ak by si mala pred nahlasenim sa na podporu len 2r RD (myslim 2r od skoncenia MD, cize cca 2,5r dieta a starsie) a nasledne das vypoved + vycerpas 1 den dovolenky + zvysnu Ti preplatia + sa dovtedy nezmeni legislativa, tak by si mala narok na max podporu.
Osobne nevidim dovody sa s vypovedou ponahlat, zacala by som to riesit pred koncom RD (pokojne napr i 6m). Ale mozu tam byt dalsie okolnosti, preco sa Ti to oplati teraz, co ja viem ...

@sasesoe dakujem pekne 🙂