icon

Máte nárok na materskú, ak máte zmluvu na určitý čas?

29. jan 2024

Ahojte. Pracujem vo firme od januára 2023. Pracovnú zmluvu mám na určito, do 31.8.2024. Ak by som vo februári otehotnela, a termín pôrodu by bol cca 3.11.2024, vznika mi nárok na materskú? Keďže by som na ňu šla v podstate v ochrannom období niekedy v prvý septembrový týždeň (keďže sa dá ísť aj 8 týždňov pred pôrodom). Ďakujem za informácie

avatar
alenah31
29. jan 2024

aj na tehotenské a aj na materské.

autor
29. jan 2024

@alenah31 a keby som šla v októbri na materskú tak už nárok nemám, však?

avatar
alenah31
29. jan 2024

potrebuješ aspoň 270 dní NP za posledné 2 roky - ty to už spĺňaš. A nárok na tehotenské + materské ti vznikne aj vtedy ak otehotnieš do 180 dní po skončení PP - dokonca budeš mať aj nárok na nemocenské pokiaľ by si v tomto období musela na PN - tehotné majú OL 8 mesiacov a nie 7 dní ako "netehotní"🙂

autor
29. jan 2024

@alenah31 super ďakujem 😺

autor
29. jan 2024

Čiže nemusim v čase podania o materské mať aktívne nemocenské poistenie?

avatar
petamich
29. jan 2024

aktivne alebo ochranna lehota (= musis otehotniet do 180 dni od ukocenia PP)

avatar
vierka0508
29. jan 2024

@autor ja som sa medzi tym hodila este na PN ku, tusim do 7mich dni od skoncenia prac.pomeru, na PN ma dala gynekologicka.

avatar
alenah31
29. jan 2024

ako píše @petamich - pokiaľ neotehotnieš teraz a nepôjdeš na MD plynulo z PP tak pôjdeš na MD z OL. Ak by to bolo tým druhým spôsobom tak sa nezabudni po ukončení PP až do nástupu na MD evidovať na ÚP kvôli tomu, aby si si nemusela platiť povinný odvod do ZP. No a pokiaľ bude treba - môžeš ísť aj na PN a bude platená. Tiež budeš mať od ukončenia 13tt nárok na tehotenskú dávku.

avatar
petronellla87
29. jan 2024

@alenah31 ahoj prosím ťa, mohla by som sa spýtať aj ja🙂 na základe tych 180tich dni - ak mi vyšiel tehotenský z OL, znamená to že mi vyjde aj materské keď tam je rovnaká podmienka?

avatar
alenah31
29. jan 2024

@petronellla87 tehotenské - musí mať podmienku splnenú k 13tt, materské - ku dňu pôrodu ale áno, spravidla je potom priznané aj materské pokiaľ tých 270 dní NP bolo splnených ku dňu ukončenia PP, komu dni :chýbajú" vie si doplatiť DNP, aby mu nárok vznikol.

avatar
petronellla87
29. jan 2024

@alenah31 ďakujem 🙂

autor
29. jan 2024

@alenah31 ešte posledná otázka 😺 čiže "môžem" otehotnieť napríklad aj v máji, v auguste mi skončí PP.. pôjdem na UP sa evidovať a 6 týždňov pred pôrodom pôjdem na MD a bude mi patriť teda, áno? To by bolo niekedy v januári 2025 cca

avatar
alenah31
29. jan 2024

áno🙂 na MD už môžete aj 8 týždňov pred termínom pôrodu. Záleží od zdr. stavu a toho čo Vám bude vyhovovať viac.