Môže matka starajúca sa o dieťa mať brigádu?
Ahojte. Nejde o moju situáciu, ale o kamarátku. Ak je evidovaná takto a štát za ňu odvádza, môže mať brigádu? Viem, že nemôže byť na TPP. Ale brigáda? Či je to ohraničené nejakým počtom hodín alebo výškou sumy, ako keď je človek v evidencii bez práce? Neviem nájsť na to relevantný odkaz. Našla som len toto, ale tam sa to nespomína: https://www.socpoist.sk/kto-som/poisteny-statom...
Tak bud je na zdravotnej ako matka starajuca sa o dieťa do 6 rokov, alebo na úrade práce, tam aj tam nie.
A nie, nemôže, musí sa odhlásiť zo zdravotnej a prihlásiť na úrad práce že brigáduje.
@kavasmliekom je na zdravotnej ako matka starajú a sa o dieťa do 6 rokov.
Tak bud je na zdravotnej ako matka starajuca sa o dieťa do 6 rokov, alebo na úrade práce, tam aj tam nie.
A nie, nemôže, musí sa odhlásiť zo zdravotnej a prihlásiť na úrad práce že brigáduje.
@kavasmliekom a teda, nemôže mať ani brigádu? Nie je tam nejaká ohraničená výška príjmu?
Načo by bola vedená v zdravotnej, keď za ňu odvody musí platit zamestnavatel?
Načo by bola vedená v zdravotnej, keď za ňu odvody musí platit zamestnavatel?
@kavasmliekom ale pokiaľ má len brigádu, dohodu, tak ju neprihlasujú na sociálku, nie? Tak, ja som naposledy brigádovala na škole...
Bože, prečo zas zmenili nadpis 🤦🏻♀️
Hlavne, keď človek textom nadväzuje na nadpis. Admin sa zas nudí???
Z dohody sa tak isto platia odvody do SP ako z tpp
Z dohody sa tak isto platia odvody do SP ako z tpp
@katica06 uhm, ale v tom prípade to SP vidí, že má príjem, nie?
Jasne, ze vidí. Co treba niečo tajiť?
Áno, vidí
Áno, vidí
@kavasmliekom
@katica06 nie tajiť, ona bola v tom, že môže mať brigádu
Veď môže, ale musí sa odhlásiť zo zdravotnej. Tam je len kvôli tomu, aby za ňu štát odvádzal do zdravotnej. Keď sa zamestná, bude za ňu odvádzať zamestnávateľ
Veď môže, ale musí sa odhlásiť zo zdravotnej. Tam je len kvôli tomu, aby za ňu štát odvádzal do zdravotnej. Keď sa zamestná, bude za ňu odvádzať zamestnávateľ
@kavasmliekom a teraz, keď má brigádu, a je nahlásená v zdravotnej ako matka starajúca sa o dieťa, mala by sa teda odhlásiť zo zdravotnej a prihlásiť ju tam ten zamestnávateľ, kde má brigádu? A pokiaľ teda to má takto, tak z toho bude zle? (Neviem sa správne vyjadriť 🤦🏻♀️)
Tak áno, mala sa odhlásiť. Nech tam zavolá a opýta sa, či bude niečo vracať. To už nemám skúsenosť.
Tak áno, mala sa odhlásiť. Nech tam zavolá a opýta sa, či bude niečo vracať. To už nemám skúsenosť.
@kavasmliekom okej. Ďakujem
Tak áno, mala sa odhlásiť. Nech tam zavolá a opýta sa, či bude niečo vracať. To už nemám skúsenosť.
@kavasmliekom a prosím ťa, nájdem niekde, v akej sume platí štát zdravotnú, keď je ako osoba starajúca sa o dieťa? Že ak by musela niečo vracať, že koľko by to bolo?
Našla som len toto: https://www.dovera.sk/poistenec/potrebujem-pora...
Já neviem, veď sa to dá nájsť na internete. Okolo 65e mesačne
Já neviem, veď sa to dá nájsť na internete. Okolo 65e mesačne
@kavasmliekom našla som to
Hodím to sem, keby niekto ešte hľadal: https://www.socpoist.sk/kto-som/poisteny-statom...
Ešte pozor na to, ako ju zamestnávateľ prihlási do zdravotky. Ak totiž nebude pracovať každý deň po-pia, tak ju môže prihlasovať len na odpracované dni (aj odvody sa zaplatia len za tie odpracované dni) a ostatné dni by nemala zdravotným poistením pokryté. Neviem, či tam môže byť nejaký súbeh - t.j. napr. pondelky a stredy bude prihlásená ako zamestnanec a zvyšné dní bude poistenec štátu. A či by sa v takomto prípade musela dookola prihlasovať a odhlasovať ako osoba starajuca sa o dieťa...
Ešte pozor na to, ako ju zamestnávateľ prihlási do zdravotky. Ak totiž nebude pracovať každý deň po-pia, tak ju môže prihlasovať len na odpracované dni (aj odvody sa zaplatia len za tie odpracované dni) a ostatné dni by nemala zdravotným poistením pokryté. Neviem, či tam môže byť nejaký súbeh - t.j. napr. pondelky a stredy bude prihlásená ako zamestnanec a zvyšné dní bude poistenec štátu. A či by sa v takomto prípade musela dookola prihlasovať a odhlasovať ako osoba starajuca sa o dieťa...
@jaroe a pokiaľ ju oni neprihlásili?
Povedala som jej, nech si zavolá na zdravotnú aj sociálnu a zistí si presne...
Tak bud je na zdravotnej ako matka starajuca sa o dieťa do 6 rokov, alebo na úrade práce, tam aj tam nie.
A nie, nemôže, musí sa odhlásiť zo zdravotnej a prihlásiť na úrad práce že brigáduje.