Ochranná lehota a nárok na tehotenské a materské dávky

Dobrý deň prajem,
chcem sa prosím vás opýtať či sa niekto nestretol so situaciou....
je nárok na tehotenské aj materské aj v prípade ak znova otehotniem po skončení pomeru ak stihnem ochrannu dobu?
Moja situácia: pracovala som 10 rokov zmenila som prácu a otehotnela som, v novom zamestnaní som mala zmluvu len na dobu určitú. Skončil mi teda pracovný pomer a som na materskej, ak stihnem znova otehotnieť do 180dni od ukoncenia pracovneho pomeru mám nárok na tieto dávky?
Dlho sme sa snazili o babo a pomohlo az IVF, roky utekaju tak chceme ist do dalsieho vkladu kedze este mame sance.
Dakujem pekný dnik