icon

Rodičovská dovolenka a úrad práce

avatar
adamica
31. jan 2013

Ahojte. Potrebujem poradit, 15.2. mi konci rodicovska dovolenka a chcela by som vediet, do kolkych dni sa musim prihlasit na urade prace. A ako je to s predlzenou rodicovskou dovolenkou, aby som nemusela chodit na urad prace, kde sa to vybavuje a co k tomu treba. Dakujem .

avatar
renata5
31. jan 2013

do 7dni by si sa mala prihlasit

avatar
zuzana909
31. jan 2013

@adamica pokiaľ chceš byť na neplatenej predĺženej rodičovskej dovolenke, tak môže ísť dieťa len na 4 hodiny do škôlky.
v tom prípade zájdeš na zdravotnú a sociálnu poisťovňu a prihlásiš sa ako matka starajúca sa o dieťa do 6 rokov, nepotrebuješ k tomu žiadne doklady.
pokiaľ dieťa bude chodiť na celý deň do škôlky musíš sa evidovať na úrad práce alebo si platiť odvody do zdravotnej poisťovni sama.

avatar
dfgabika
31. jan 2013

@zuzana909 to už neplatí, ja som bola na neplatenej rodičovskej dovolenke, a kedže tu som sa dočítala, že nemôžem dať dieťa do škôlky len na 4 hodiny, som zašla na sociálnu poisťovňu v septembri 2012 a tam mi povedali že ak som na neplatenej nevidia dôvod prečo by som nemala dávať dieťa na celý deň, keď nič neberiem, takže to nieje pravda.

avatar
dfgabika
31. jan 2013

@adamica na úrade sa Vám netreba hlásiť, jednoducho zájdite na sociálnu poisťovňu aj na zdravotnú, tam vypíšete papier, že sa budete starať o svoje dieťa (smiešne ako by sme sa doteraz nestarali, ale treba im to podpísať 😀 ) a dieťa môžte dávať do škôlky normálne na celý deň, len nebudete mať žiadny príjem ☹ ,. tiež som to riešila v septembri.

avatar
polyana
31. jan 2013

@dfgabika - ja som stále na neplatenej rodičovskej a moje deti sú len na 4 hodiny v skôlke. Ano sociálna poistovna s tým problém nemá, podla nich môže byť dieťa aj celý den v škôlke. Ale zdravotná poistovna povoluje iba 4 hodiny. Potom by si si musela sama platiť zdravotné poistenie.

avatar
dfgabika
31. jan 2013

@polyana ozaj možno máte inú poisťovnú 😝 , pretože aj tam som sa pýtala a malého som dávala normálne na celý deň, až pred nedávnom som sa zamestnala, takže nechápem, nič som neplatila. 🙄

avatar
polyana
31. jan 2013

@dfgabika možno je to tak- čo poistovna a pani čo tam pracuje, to iná verzia 😉 , mne tak vraveli na poistovni - aj ked hned dodala, že to nekontrolujú- či to dieťa tam je alebo nie je 4 hodiny. Ale tak pre istotu sú moji len do obeda.

avatar
dfgabika
31. jan 2013

@polyana ten zákon je starý overte si to na zdravotnej a sociálnej poisťovni, ja mám všeobecnú, na 100% môžete dávať na celý deň.

avatar
zuzana909
31. jan 2013

@dfgabika možno na sociálnej to je inak, ale mňa v zdravotnej upozorňovali, že môže byť dieťa len 4 hodiny v škôlke, ja som dala na celý deň a musela som si odvody platiť sama 😉
aj ja mám všeobecnú a upozorňovala ma, že len 4 hodiny

avatar
korenbaba
31. jan 2013

@dfgabika presne ako píše @zuzana909 to celkom nie jepravda,že nič nebereš. Odvody platí štat. preto chce aby si sa aspon poldna starala o dieta.

avatar
korenbaba
31. jan 2013

@dfgabika aby neprišlo nejaké doučtovanie

avatar
adamica
autor
1. feb 2013

dakujem velmi pekne , pomohli ste mi. A to musim ist aj na socialnu poistovnu, ked bom bola pred rodicovskou dovolenkou na urade prace? nestaci ist iba na zdravotnu?

avatar
dfgabika
1. feb 2013

@korenbaba žiadne doučtovanie nepríde, kedže som sa pýtala na zdravotnej aj sociálnej poistovni a hovorili mi že odvody platí štát, dieťa môže byť na celý deň....no neviem, ale tu kde bývam je takých mamičiek veľa v všetci detičky dávajú na celý deň, ja som sa tiež bála ale kedže som sa pýtala a povedali mi na úradoch že nevidia problém, tak neviem či vo vašom meste je iná pracovníčka, ozaj neviem 😉

avatar
adkavladko
17. feb 2014

Ahojte,
v zákonoch a paragrafoch mám trošku (dosť) 🙂 chaos, preto vás chcem požiadať o pomoc, radu. Po 3-ročnej MD mi 30.6.2014 končí rodičovská dovolenka. Od 1.7.2014 by som mala nastúpiť do práce (kde som fakticky stále zamestnankyňou), ale som nútená dať výpoveď (najmä z dôvodu nevyhovujúcej dochádzky a pracovného času). Budem mať nárok na podporu v nezamestnanosti? Ak áno, z čoho sa bude počítať? Alebo by sa mi v tomto prípade oplatilo predĺžiť si rodičovskú dovolenku o ďalšie 3 roky? A ďalšia otázka na to nadväzuje... Keď by som následne ako nezamestnaná išla na ďalšiu materskú, mala by som na ňu nárok, resp. z čoho by bola počítaná čiastka materského príspevku?
Ďakujem vám vopred veľmi moc za pomoc. 😉