Som v 4. týždni a v júni nám rušia pobočku

Otazkou este je ako rychlo sa po materskej zamestnas. Ci sa ti potom nebude ta podpora hodit.

@kerstina keď chce byť s dieťaťom tri roky doma, tak v tom čase už nárok na podporu nebude mať, takže to bude už jedno...

@ona12 finančne sa najviac oplatí ísť na PN-ku, potom materská a po jej skončení hneď podpora, následne rodičovský príspevok do troch rokov dieťaťa. Kým si na podpore rodičovský príspevok môže poberať otec dieťaťa. Počas PN-ky ti môže prísť kontrola, musíš dodržiavať vychádzky a je otázne či ťa doktor vypíše, ak nemáš zdravotné komplikácie...

@ona12 a ako vieš, že tá doktor výpise na Pn? Ja som mala rozbehnuté autoimunitne ochorenie, robila som poobedne s nadčasmi, grcala som 7 mesiacov a veru má vypisat nechcela, lebo aj ich kontrolujú..

Asi by som šla na PN a potom, by som si ten úrad nechala tak povediac v zálohe, ak by si si hneď nevedela nájsť ďaľšiu prácu. Záleží to však aj od tvojej doktorky, či ťa na rizikové vypíše

Inak vseobecna otazka. To sa baby neboja dat na rizikove a pn, ked im nic neni? Ved nieco ako karma, alebo ze si to privolas ked ides zdrava na rizikove, a podobne

súhlasím s @lavender21 ja som tak šla tiež nám rušili pobočku. Takže na mesiac som šla na podporu ale popri tom som ešte robila na brigádu tak aby mi bola vyplatená podpora. Potom materská a po materskej som si len dočerpala podporu kde bol manžel súčasne na materskej a potom som šla znova na rodičák.

Podla toho z coho by si mala viac penazi, ci z pnky alebo z podpory, inak to mas asi jedno vlastne

Ak sa ti da chod na PN a potom az na urad, tak ci tak skoncis ako nezamestnana a na ten urad budes musiet ist... dolezite ale je aby si z toho dobre vysla aj financne, ked budes na PN fakt budes musiet byt opatrna a vychadzky dodrziavat :/

@nasasa_1 nie je to jedno, lebo podporu môže vyčerpať kedykoľvek a potom po materskej už na PN-ku nepôjde. Takže keď bude teraz PN, potom materská a potom podpora, tak dlhšiu dobu na tom bude finančne lepšie, ako keby šla teraz na podporu...

@kerstina to je podľa mňa totálna hlúposť

@kerstina ako načo takéto hlúposti tu šíriš. Je to k niečomu dobré?

@bronik89 co je na tom hlupost? Aj zneuzivanie systemu znizuje karmu

@ona12 ak sa dá chod na PN finančné sa to viac oplatí

Suhlas s
@lavender21
Napisala to jasne a najlepsie.

@kerstina Znižuje karmu? 😂😂😂😂😂

@evittam jasnee 😁 ved ked sa niekto tvari ze je chory a nie je. Aby si to neprivolali. Ja som na taketo poverciva 🙃

@ona12 jaj Bože žena čo riešiš? Moja známa tiež tak špekulovalo, a šak viac peňazí lebo jej bude treba a prd makový. O dieťa prišla a dodnes nema. Už je tomu 2 roky. Ber čo je a nespekuluj. (Ja nechcem byť hnusná, mám 2 deti doma sama, ale človek si musí vybrať buď peniaze alebo dieťa a takým ktoré takto špekulujú a zle sa im vodi, by som iba zhodnotila- karma je sviňa. A čo si čakala že budeš mať všetko?)

@kerstina Mat tvoje problémy.😁😉

@marlenka222 A co mate stále s tou karmou? Ona nepytala radu prečo nema špekulovať. Takze co ty riesis niekoho karmu.😁
Odpoveď dostala. Ak ma možnosť najskor PN, po MD podpora. Ak nechce byt obmedzovana tak podpora ale tiez musí pocitat a tym,ze musi dodržiavať povinnosti uchádzača o zamestnanie. A mozno dokonca aj bude dovod na PN. Nikto nevie co bude zajtra....
@ona12

@evittam riešiť niečo v 4tt a to ešte aj tak že o 2-3 mesiace má prísť... Všetko predčasne

@marlenka222 Ale to je hadam jej vec nie nasa. Pýtala sa uplne na nieco ine. To,ze to riesi kedy to rieši je jej vec a teba je do toho prd.
Pre mna je zase zaujimave,ze v 4.tt vie ze je uz tehotna-ale uz som si zvykla na MK že ženy tu uz vedia pomaly v 1.tt. A neriešim.

Ale pokial neoznami zamestnavatelovi tehotenstvo tak nie je v ochrannej lehote. A kedze uz oznamili org. zmeny, ktore sa jej tykaju, tak uz ju tehotenstvo pred vypovedou ci zrusenim miesta neochrani.

Poloz si otazku, co by si si vybrsla keby si tehunebola. Akoby si tu situaciu riesila?

@tehula a neoznamuje sa tehotenstvo až po vydaní tehot.knizky? Cca 12 týždeň

@marlenka222 Tehotenstvo môžeš oznámiť kedy len chces.

@tehula V OL uz je lebo je tehotna. Je v 8mesacnej OL t.j.splna podmienky nároku na MD.
Neriesime ochranu pred výpoveďou, nakolko sa rusi firma cize aj keby uz tehotenstvo oznamila tak ak sa rusi firma jej to nepomôže.

@evittam nemusíš ho aj preukázať? Lebo oznámiť môžeš že aj že si z vesmíru a loď ti odlieta v noci pravidelne

@evittam lebo toto by s kľudom využívalo 9 z 10zien oznámiť že je tehotná, len tak bez dokladu a potom bum bac len aby čo z toho kaplo

@marlenka222 Záleží od zamestnávateľa. A lekar ti moze dat potvrdenie. Ja som napr.ani raz nedavala prefotenu tehotenskú knizku... A čo konkretne z toho "kapne"?