Tehotenstvo vo výpovednej lehote: Návod na materskú dávku?
Bola som7 rokov, dohodli sme sa na rozviazaní pracovného pomeru k 31.12.2024. Cez víkend som zistila, že som tehotná. Budem mať nárok na materskú ?? Ako je to v prípade tehotenskej dávky? Pôvodne som chcela otvoriť živnosť, no teraz úplne nevidím zmysel. Doprosovať sa zamestnávateľovi veľmi nechcem.
Ďakujem za odpovede.
žiaľ v čom som chcela podnikať v tehotenstve a s dieťaťom nie je možné, budem teda musieť ísť na úrad práce a ja som sa práve niekde dočítala, že nárok strácam, jedine, že by som bola dobrovoľne poistená.
Kde si sa to dočítala? Čitaj overené stránky, napríklad stránky Sociálnej poisťovne. Nestráčas nárok. Dokonca nárok na oboje by si mala aj keby si otehotnela až po skončení pracovného pomeru. Je tam ochranná lehota 180 dní, čiže ak žena otehotnie do 180 dní od skončenia pracovného pomeru a mala minimálne 270 dní nemocenského poistenia, tak má nárok na tehotenské aj materské.
@melanta Ďakujem pekne za odpoveď! 🙂
Máš nárok na tehotenské (od 13tt) a potom aj materské. Takže kľud.
Čo sa týka živnosti - ak je niečo, v čom si chcela ísť podnikať, choď. Podnikať môžeš aj popri tehotenstve a aj s dieťaťom.