Súdne pojednávanie a nová praca
Ahojte, nastupujem od januára do novej práce. Zároveň však idem podať žiadosť o rozvod.
Ako to potom riešiť v práci, keď budem potrebovať ísť na súd? Mám veľmi dobre vedúce, je tam možná aj čiastočna flexibilita v práci.
Ďakujem
Ahoj, podľa Zákonníka práce (§137 ods. 4) je účasť na súdnom pojednávaní tzv. "občianska povinnosť" a zamestnávateľ ti MUSÍ dať voľno na nevyhnutne potrebný čas.
Ale pozor - zamestnávateľ ti za tento čas NEMUSÍ zaplatiť mzdu. Náhradu ušlého zárobku (tzv. svedočné) ti môže priznať súd podľa osobitných predpisov.
Takže v praxi: vedúcej povedz, že ideš na súd, ona ti musí dať voľno. Keď sa vrátíš, donesieš potvrdenie od súdu. Mzdu za ten čas ale nedostaneš od zamestnávateľa.
Viac detailov tu: https://www.esudca.sk/share/z8i4f7e3
Na súde ti dajú potvrdenie, ktoré odovzdáš v práci a tvoje absencia bude ospravedlnená.