Ako nahlásiť firmu za nedodržanie prestávok?
Dobrý deň. Chcem sa spýtať. Kde sa dá nahlásiť firma alebo dať o nej niekde vedieť,teda o firme ktorá neumožní zamestnancom prestávku navyše počas naozaj horúcich dní ako aj teraz a ďalšia vec....smena ktorá trvá 12 hodín má nárok na 1 jedlo? Myslíte ,že je to v poriadku? Ďakujem za vysvetlenia. Rada by som čítala vysvetlenia od ľudí ktorý naozaj tomu rozumejú. Pekny deň
@sonda777 nemám právnu radu, ale ak má tvoj zamestnávateľ k vam taký prístup, nestojí za to pre neho pracovať. Normálne s manažérom dajte meeting k tomu a žiadajte prijať opatrenia na horúčavy. Inak si tooze robiť sam
@sonda777 čo sa týka počtu prestávok a jedla. Nad 6 hodín pracovného času je povinný poskytnúť 30 minút voľna na jedenie. Viac povinný nie je.
Čo sa týka prestávok kvôli teplu - špecifikuj, o akú prácu ide a v akom pracovnom prostredí. Napríklad ak ide o klimatizované priestory, nie je podstatné, koľko stupňov je vonku.
Ešte doplním, zamestnávateľ je povinný zabezpečiť optimálne mikroklimatické podmienky. Avšak aj tu má zákon výnimky a to v prípadoch, kedy to možné zabezpečiť nejde - napríklad vo výrobe, kde technicky vzniká vysoká teplota a technické procesy nie je možné realizovať inak. Takže preto pripomienka, že je potrebné napísať, o aké pracovisko ide.
@sonda777 co sa tyka jedla, tak nie, nie je povinny zabezpecit viac ako jedno jedlo. A co sa tyka prestavok z dovodu vysokych teplot, toto vie posudit RUVZ, nakolko nestaci len jednoducho zmerat teplotu, ale zohladnuje sa aj prudenie vzduchu, salavost... tu si o tom mozes precitat https://www.epi.sk/zz/2016-99
Kludne zavolajte na najblizsi inspektorat prace. Tam vas vypocuju aj poradia ako mate postupovat.