icon

Ako požiadať o preradenie na inú pracovnú pozíciu?

avatar
juliana1203
12. feb 2025

Ahojte.som na rodičovskom.coskoro nastupujem do prace,no po pôrode som prekonala plucnu emboliu a mozgovy infarkt.Som v sledovaní lekárov.Bolo mi povedané ze už asi nebudem môcť vykonávať prácu postovej dorucovatelky.(neurológia aj internista).Chcem byť ferova a nečakat do nástupu,aby mali možnosť za mňa niekoho zohnať a ja podám žiadosť o preradenie na inú pracovnú poziciu.Ziadali ste už niekto o toto? Postacia podklady nejaký list od obvodneho (plus dolizit spravy od neurologa a internistu)kde popise proste skutkové stav alebo osobitne papiere ao neurológa a internistu.?

avatar
balerina2025
12. feb 2025

@juliana1203 tak nam stacili spravy od specialistov. ale najlepsie bude, ak sa opytas u vas na personalnom.

avatar
nelca84
12. feb 2025

@juliana1203 potrebujes lekarsky posudok, nestacia lekarske spravy. Par. 55 ods. 2 pism. a) Zakonnika prace.

avatar
melanta
12. feb 2025

Ako píše nelca. Žiadať samozrejme môžeš aj iba s lekárskymi správami, ktoré máš. A zamestnávateľ ich môže zobrať v úvahu a preradiť ťa. V takomto prípade je to jeho dobrá vôľa. Iná situácia je lekársky posudok, ten je pre zamestnávateľa záväzný a má povinnosť konať - preradiť ťa a ak iné pracovné miesto nemá, tak výpoveď/dohoda o ukončení pomeru s odstupným.

avatar
melanta
12. feb 2025

Ešte doplním - neviem, čo znamená "čoskoro". Povinnosť oznámiť návrat po MD/RD máš mesiac pred návratom. V tomto prípade ideálne čím skôr sa ozvať v predstihu, povedať o svojej situácii a dohodnúť sa, či ťa vedia preradiť aj bez posudku alebo si ho budeš musieť vybaviť. Aby si mala dostatok času na jeho vybavenie. Na tvojom mieste si ale vybavím posudok, budeš mať istotu. Pretože ak ti aj teraz povedia, že ti vyjdu v ústrety bez posudku, môže sa to zmeniť a budeš ťahať za kratší koniec.