icon

Ako riešiť absenciu zamestnanca a dovolenku?

27. jan 2025

Potrebovala by som radu od skúsenejších. Zamestnanec nenastúpil do práce, pracuje ako kurič. On poslal miesto seba kúriť kamarátka, ktorý bol zjavne pod vplyvom. Zamestnávateľ ho kontaktoval, poslal mu upozornenie za porušenie pracovnej disciplíny. Dnes opätovne nenastúpi do práce. Zamestnávateľ síce zabezpečil iného kuriča, lebo bez kúrenia nemôžeme byť.
Ako máme ďalej postupovať? Čo sa týka absencia trvania pracovného pomeru... nemá skúsenosti s nenastúpením do práce , má odpracovaných 20 dní v novembri 19 v decembri a 9 dní v januári, na koľko dní má dovolenky má nárok? Musí tu dovolenku preplatiť zamestnávateľ?

avatar
jallka11
27. jan 2025

A ani neviete, co je s nim? Ja neprist do prace a este poslat miesto seba takto niekoho, tak letim hned 😀

autor
27. jan 2025

@jallka11 mal takú opicu nevládal vstať.

autor
27. jan 2025

Hľadám niekoho kto sa v tom vyzná

avatar
tiika
27. jan 2025

Pokial je v skúšobnej dobe, tak najjednoduchšie je skončiť PP v skús.dobe, staci pisomne oznámenie, inak okamžite skončenie PP pre zavazne porušenie prac.disciplíny. Za jeden deň neosprav.absencie môžete krátiť dovolenku o 1-2 dni, takze mu napokon nemusí ostať ziadna.

autor
27. jan 2025

@tiika nie je, skúšobná doba mu skončila 31.12.24. dnes sme mu poslali ďalšie upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny. Ako teraz ďalej? Kedy a ako s ním rozviazať pracovný pomer?

autor
27. jan 2025

@tiika ďakujem. Podľa teba je to že neprišiel do práce a ostatné je dosť záväzné porušenie? Kedy je možné ukončiť pracovný pomer okamžitým zrusením? Ak mi príde potvrdenie z pošty že upozornenie (prípadne.oba upozornenia) prevzal? Ako aj zajtra?
Do telefónu sa vyjadril že do práce chodiť nechce.

avatar
tiika
28. jan 2025

Ak sam nechce chodit do prace, môžete ukončiť prac.pomer i dohodou hneď.
Pokial je ochotný prist a podpísať dohodu, teoreticky i prebrať/neprebrat v prítomnosti svedkov okamžite skončenie, PP by skončil ihned k danému dnu.
Inak je potrebné poslat okamžite skončenie poštou s doručenkou. Vtedy PP skončí dátumom doručenia či neprevzatia v k poslednému dátumu odbernej lehoty.

autor
28. jan 2025

@tiika napíšem IP