Ako sa rozhodnúť pri možnom prepúšťaní v práci?
Ahojte, potrebujem radu. Som zamestnaná v jednej firme už 2 mesiace. Nedávno šéf oznámil, že plánuje prepúšťať 5 ľudí, ale ešte neviem, koho sa to týka. A teraz neviem, či si mám hľadať novú prácu. Problém je, že šéf je trochu odporný a neviem, či by drzo reagoval, keby som sa ho spýtala na rovinu, či sa ma prepúšťanie týka. Máte skúsenosti, ako by ste postupovali vy?
@anonym_autor zacala by som si posielať životopisy a zverejnila svoj životopis na internete. A podla možných ponúk sa rozhodla. Stale si v skúšobnej dobe, o mesiac ti zo dňa na den moze povedať pápá. Ide o to, aby si na to bola pripravená. Závisí to aj od toho ci nutné potrebuješ mat prácu a ako rychlo si ju dokážeš najist.
No hlavne nemal nieco take len tak hovorit 😵
velmi pravdepodobne ze najnovsi zamestnanci pojdu o dum dal. Hladaj novy job
si tam len dva mesiace je takmer iste ze ty budes prepustena kedze ti este neskoncila skusobna doba
velmi pravdepodobne ze najnovsi zamestnanci pojdu o dum dal. Hladaj novy job
@ljmmm Pracujem v obchode, ktorý sa otvoril len nedávno, a všetci zamestnanci tam robia približne tak dlho ako ja.
Obchod si nabral veľa zamestnancov, ale teraz má málo práce.
No ak je sef hnusny, asi by som tam neostala. Ale zalezi aj od kolektivu. Teraz je na tebe, ci surne potrebujes pracu, co ta tam drzi, ci mas nejake ine moznosti sa zamestnat. Zvazit pre aj proti. Mozno to povedal preto, aby sa ludia samy rozhodli odist. Prakticky to moze byt hocikto, ked ste vsetci v skusobnej dobe (ak v zmluve nie je stanovene inak).
A prečo by mal drzo? Veď asi nežiješ z lásky a nejete doma trávu. Je to normálna otázka, keďže sa potrebuješ zariadiť ohľadom financií