Ako správne poslať výpoveď?

@ibrunova je to dôležité a veľmi!!! všetky úradne listiny atď. nadobúdajú platnosť dňom doručenia!!! treba si najprv zistiť informácie a potom radiť ľuďom...

@draik v zákoníku práce. Kukni si to tam 😉

@ibrunova nie, dolezity je den dorucenia v tomto pripade (pre rozne veci su ine datumy dolezite).
Aj keby zamestnavatel postu neprevzal, povazuje sa za dorucenie den, ked ho posta skusila prvy raz dorucit.

Ak to autorka posle dnes, doporucene, prva trieda, tak by to malo byt zajtra na 99,99% dorucene. A tym padom bude vypoved bezat od 1.1.2023.
Zajtra je neskoro, uz to urcite posta nedorucovat nebude. Az po Novom roku. Vypoved bude teda bezat od 1.2.2023.

@vendula13 v tvojom pripade by som tam isla osobne a neriskovala, ci to posta stihne alebo nie.

@kuka221 v paragrafe 62 odsek 6 je sice napisane najmenej 2m ale su to 2m ja to prave riesim tiez chcem dat vypoved a robim nad 10r

Stihla som to💪 pred 12 hod. Ďakujem Vám všetkým, moc🤗

@kuka221
Poučte ma, prosím, ako to teda je.

@kuka221 v ktorom?

@luscious
Môže byť aj dlhšia, ak napr. je individuálne dohodnutá. Preto sa do zákona doplnilo slovo "najmenej". Štandardne však zostáva 2m.

Ano, ak dava vypoved zamestnanec, ktory pracuje viac ako 1 rok, vypovedna je 2 mesiace, nemylte zakladatelku temy

@kuka221 poučujes právnika?! 😅

@draik áno, máte pravdu.
@luscious najmenej 2 mesiace, dlhšie ak je v pracovnej zmluve dohodnutá dlhšia výpovedná doba.
@kuka221 myslím, že draik ako právnik si zákon "kukol" už dávno a má pravdu.

@melanta chcem sa spytat a ked ti da niekto vypoved pr. k 11.11., tak to znamena, ze nezamestnana som 12.11. a ten den 11.11. este normalne robim?