Časový odstup medzi zmenami

12 hodín musí byť medzi smenami. Treba zamestnávateľa na to upozorniť, aby robil rozvrh v zmysle zákona. 8 hodín môže byť len vo výnimočných a mimoriadnych prípadoch ako je zabezpečenie bezpečnosti a pod.

@doriiis áno 8 zmena

Tiež som raz takto mala smeny, 18 dní bez voľna, končila som o 23:00 a ráno o 5:00 naspäť. Samozrejme som mala napríklad ranná,ranná,poobedna,ranná,poobedna, a tak dookola. Našťastie, je to už bývalý zamestnávateľ. Treba sa ozvať, no ja som nepochodila.

ok, budem to riešiť s vedúcou, ak nepochodím tak sa obrátim na šéfa a ak ani uňho tak na inšpektorát práce.... Ďakujem

@luscious to všetko som riešila samozrejme

@luscious absolútne nikto to neriešil. Ani zamestnávateľ, ani nikto iný.. takéto smeny som mala jediná, ostatní kolegovci robili normálne ako bolo plánované. Doteraz neviem prečo, ale tak už sú to roky.

Čo všetko by malo byť.... všetko sa obchádza, dochádzky sa často upravujú... zoberte si šoféra autobusu - ťahá napr. 3 dni vkuse, vstáva o 4 a končí o pol12, a to je bezpečné pre cestujúcich

12 hodín musí byť.. pokiaľ by ste mali karty kde si dôchodzku odsnimate, tak by sa to nerobilo..tiež som toto zažila.A dochádzkový papier na konci mesiaca je úplne inak napísaný, tak,aby bolo akože ôk všetko.

Ahoj, môžem sa opytat aku pracu robis? , dakujem

Musí byť odstup 12 hodín. V našej firme by si nemala šancu prísť z poobednej na rannú ani keby si sama chcela. Prísne to dodržiavajú. A zasa viem o firme kde s tým nemajú problém. Inšpektorát práce nič iné nepomôže.

@daniela2202 teraz som sa pýtala od manžela , 2x môže byť do týždňa skrátený odpočinok 6h, ale nie po sebe

@beata79 naše linky fungujú tak ako som napísala, samozrejme že je to tichá dohoda, papiere sú inak postavené

@daniela2202 manžel tak robí, je vodič autobusu a je to zákonné