Čerstvá skúšobná doba - návšteva lekárov
Zdravím,
od ďalšieho týždna nastupujem do nového zamestnania. Problém je ale, že počas prvého mesiaca som dlhodobo objednaný k dvom lekárom ktorých by som nerád odkladal, a okrem toho sa mi v posledných dňoch vyskytol iný pomerne nepríjemný problém s ktorým by asi bolo dobré ísť k doktorovi čo najskôr.
Je ale dobrý nápad hneď prvý týždeň v práci utekať k doktorovi s tým že ďalší týždeň pôjdem k ďalším dvom? Názor môjho okolia je že to je akurát cesta k rýchlemu ukončeniu PP. Bude teda lepšie jednaj presunúť daných lekárov (pričom čakacia doba býva 2+ mesiace), resp. ignorovať pár týždňov novo vzniknutý problém? Názory?
@ondrej456 ak je nadriadený normálny človek, tak pochopí že k špecialistovi si objednaný dlhšie - aj pol roka vopred a teda si si nenaplanoval návštevu na týždeň po nástupe. Riadne si vezmi priepustku daj ju potvrdiť u dr.a odovzdaj na personálne. Aj v dochadzke si zadaj návštevu dr.ako to vyžaduje zamestnávateľ. Na návštevu lekára máš nárok bez ohľadu či si v skúšobnej dobe.
nepises ci si planujes odbehnut k lekarom alebo 4x celodenne osetrenie - ak si len odbehnes, tak to je podla mna uplne v pohode, ak planujes celodenne osetrenia, urcite daj hned vediet nadriadenemu, ze musis ist k lekarom, ze su to terminy, ktore mas rezervovane x mesiacov a nerad by si ich presuval
a teda odporucam ak sa da, len si odbehnut 🙂 aj ked kazdy normalny zamestnavatel, s ktorym zamestnanec komunikuje to musi vediet pochopit
@ondrej456 som v novej praci, v skusobnej dobe, a tak lekarov - som obmedzila. Stylom takym, ze so synom na ortopediu ci strojcek idem --- seba u gynekologa viem riesit vdaka ordinackam mimo pracovnej doby.
na tvojom mieste by som zvazila, aky je to lekar. Lebo ak napr. diabetologia - zamestnavatel hned bude vediet ze mas zdravotny problem, ktory moze prerast v dlhodobejsiu pn, napriklad.
ale ak ides ako doprovod s mamou na reumatologiu ci kardiologiu --- si starostlivy, ohladuplny..... ;)
proste zvaz k akym specialistom ides a ci chces, aby o tom v novej praci vedeli. Nasledne sa rozhodni.
paragraf k lekarovi v skusobnej dobe ju uplne OK, ak to slusne odkomunikujes.
@ondrej456 ja som to povedala hned na pohovore, ze bud nastupim az od prveho dalsieho mesiaca, lebo si este potrebujem vybavit pol roka dopredu objednanych lekarov.
Trvali na nastupe od 22. predosleho mesiaca, tak akceptovali lekarov.
Dnes kazdy vie, ake su cakacie doby, plus preventivky a dentalna...
Staci komunikovat.
Normalne to vysvetli zamestnavatelovi, ze su to terminy, na ktore cakas dlhodobo. Normalny zamestnavatel to pochopi. Mne sa napr. podarilo, ze 4 dni po nastupe do prace som skoncila na urgente a naslednej PN (2 tyzdne)🙈. Po navrate z PN som zacala bez problemov pracovat
Obraz aký? Ze si normálny človek? Proste daj vedieť hneď ze máš termi mn niekde objednaný dlho a vybavíš, veci si potom dorobis, keď sa vrátiš - ak sa niečo vyskytne.
@ondrej456 komunikovat s nadriadeným a vysvetlit situáciu, objednaný a cakacky.
Nepíšeš o aký druh prace sa jedna, ci je mizne presúvať pracovne smeny, alebo iná alternatíva