Je povinnosťou zamestnávateľa zabezpečiť ročné zúčtovanie?
Dobrý deň, zamestnávateľ nám dnes oznámil, že dopredu nás upozorňuje, že nezabezpečí ročné zúčtovanie ani jednému zamestnancovi. Ja som si myslela, že je to jeho povinnosť, ak si o to zamestnanec požiada. Nie je to tak? Môže to zamestnávateľ zamietnuť z nejakého dôvodu? Ďakujem pekne.
@miinniiee Je to jeho povinnosť, ak ho o ročné zúčtovanie dane písomne zamestnanec, ktorý spĺňa podmiienky požiada do 17.02.2025
@patka06 @eleanor2510 ďakujem pekne za odpovede ☺️
Nemoze. Ak je problem, ze jeho mzdova uctovnicka to nevie (netrufa si/ nechce sa jej nastudovat si zakony/ ist na skolenie), tak musi niekoho zabezpecit, co to urobi.
Ak mu do zakonom daneho terminu dorucite ziadost a vsetky potrebne podklady k nej, tak vam musi vyhoviet.
Ak to neprevzeme (najlepsie nech vam podpise kopiu podanej ziadosti), tak doporucene postou.
Ak to i tak odmietne urobit, tak podnet na Financnu spravu a IP.
(A urobit si danove sami, aby ste to stihli, ale jeho si uz budu riesit).
@moonlight1210 ďakujem, neviem aký je dôvod, že sa takto sám od seba "rozhodol" ale nie je to v poriadku určite
@miinniiee podla mna ze by musel účtovnicke zapaltit navyse aj je nejaký sukromnik ;) a za to nepytaju malo ;)
@miinniiee je to jeho povinnost zo zakona. Ak odmietne, nahlaste ho na inspektorat prace, resp. na Financnu spravu