Je v súčasnosti nadbytok pracovnej sily, alebo je problém vo mne?
Ahojte, snažím sa momentálne nájsť si prácu. Žijem v BA, mám 32 rokov, Vyštudovala som chemické technológie na STU, katedru chemického inžinierstva. 9 rokov pracujem v korporáte vo výobnej priemyselnej sfére, na nemanažérskej pozícii. Agenda rôznorodá za ten čas - mám za sebou niekoľko desiatok technologických projektov, paralelne ich mám na starosti teraz asi 30, venujem sa riadeniu údržby, procesnému zlepšovaniu, bezpečnostnému inžinierstvu, nejaký čas som spolupracovala aj pri riadení prevádzky, zavádzala som množstvo zmien naprieč rôznych oddelení - klasický change management, mám skúsenosť s vedením menších tímov, aj jednotlivcov. Angličtina B1, a potom taká klasika - SAP, Office, Power BI, a pár zbytočných ceritfikátov :D
Nemyslím teda, že som úplne nepoužiteľná, no napriek tomu, že rozposielam životopisy, a fakt si nevyberám - aj na pozície za 1600 € rôzneho zamerania, tak aj na tých spĺňam tak polovicu kritérii v lepšom prípade, a zatiaľ ma nepozvali ani na jeden pohovor, ani nereagovali (okrem 1 firmy, kde mi napísali že uprednostili iného kandidáta, a do 5 minút pozíciu dali na profesiu znova.
Mám aj profil na LinkedIN, na životopise som si taktiež dala záležať.
V súčasnej firme robím tak 10 h denne (pri 8h pracovnej dobe a nepreplatených nadčasoch), lebo množstvo práce je aj na 2 veľa, hoci firma prosperuje, stavy sa znižujú, a ja už nejak nevládzem ďalej, pýtala som sa aj na iné oddelenie ale šéf ma nechce pustiť. Zároveň však mám pocit, že nemám šancu sa zamestnať inde, lebo sa neviem dostať ani len na ten pohovor, a to som uź prijala aj fakt, že by som išla platovo rapídne dole.
Veľa ľudí hovorí že mladí ľudia s technickým vzdelaním a praxou ešte k tomu v hlavnom meste problém nemajú, no mne to tak vôbec nepríde. Zároveň všade počujem, že je nedostatok pracovnej sily. ... Čo si o tom myslíte, sú to len bludy a je nás oveľa viac čo si nemôzeme nájsť prácu hoci máme vzdelanie aj prax?
Dakujem za každy postreh
Bude to zniet odporne, ale polovica zamestnavatelov kalkuluje, ze Ti v tomto veku tykaju biologicke hodiny a pojdes hned na matersku a druha polovica si mysli, ze s takou praxou aj tak cochvila zdrhnes za lepsim... Bud len vytrvala, BA je velka, nieco sa urcite najde... A za tie nepreplatene nadcasy by som sa hodila tak na 2 mesiace PN s chrbticou alebo niecim takym /pokial Ti financny vypadok nesposobi problemy/ a nechala ich to pekne vyzrat, uzila si ,,dovolenku" a popritom hladala pracu. S trochou stastia by som po PN uz nastupila do noveho zamestnania...
Hlasila si sa na pozicie, kde je naozaj dostacujuca anglictina B1? So SAPom mas ake skusenostinn?
@satoshi normálne hľadaj ďalej... A popri tom pracuj ďalej. Však nemáš nejak extra čo stratiť, iba získať, nie? Posielaj životopisy všade tam, kde by si chcela robiť, kašli na tie ich "požiadavky" tie sú mnohokrát tak ustrelené, že ti veru častokrát bohato tá polovica aj stačí (napríklad keď vieš SAP, veľa databáz je dosť podobných, tak poslala by som životopis pokojne aj inde, spolu s motivačným listom, že sa rada naučím práci s novými systémami). A ak ťa niekam pozvú na pohovor, pozrieš rýchlo na YouTube o čom daný systém je a potom na pohovore povieš, že pozerala do nejaké tutorialy a síce priamo henten systém neovládaš, ale príde ti to podobné ako napr. ten SAP). Atď. Nemusíš sa zas striktne riadok za riadkom podľa mňa držať všetkých kritérií...
Tiez som chem.ing, a vzhladom na to ako mi ide kariera, oznacujem sa za nedostatkovy tovar ☺️ Reagujem na to, co mi je site na mieru. Viem ze dana firma potrebuje presne mna, a v tomto duchu je vedeny rozhovor (ono to nie je ani pohovor).
Ahoj, mne Tvoj príspevok príde, že si v práci jednoducho preťažovaná, robíš za troch a potrebuješ asi oddych. Ináč nechápem, prečo šetria na počtoch zamestnancov. Jeden človek odvádza prácu za viacerých a potom po pár rokoch je vyhorený.
A veľmi dobre rozumiem tomu, že človek si ťažko hľadá niečo adekvátne na trhu práce. Nie je to jednoduché a určite držím palce.
Ak však dlhodobo už zdravotne nevládzeš, choď na PN, povedz lekárovi, ako na tom si. Lebo PN tuším môže dať aj na diagnózu vyhorenie. A ak aj nie, tak niečo iné...
Ak Ti nevadí trochu nižší plat (to si zváž), tak sa pozri aj na ponuky v školstve. Mohla by si učiť chémiu na ZŠ, SŠ (časom by si si urobila doplnkové štúdium - Pedagogické minimum). Alebo by si mohla vyučovať odborné predmety týkajúce sa chémie na strednej chem. škole.
Ponuky v školstve sú na stránke edujobs.
Ak Ti nevadí trochu nižší plat (to si zváž), tak sa pozri aj na ponuky v školstve. Mohla by si učiť chémiu na ZŠ, SŠ (časom by si si urobila doplnkové štúdium - Pedagogické minimum). Alebo by si mohla vyučovať odborné predmety týkajúce sa chémie na strednej chem. škole.
Ponuky v školstve sú na stránke edujobs.
@evienmk trochu nizsi by nebol. Ako zacinajuci ucitel by dostala urcite menej ako 1100 v cistom. A musela by sa dovzdelavat.
Nedostatok pracovnych sil, to su len take mantry a steky, aby si eu zdovodnila navezenie polky Afriky.. "nie su ITeckari, zdravotnici, traktoristi" pritom farmy co prezili od cias JRD su rodinne mafie, ktore medzi seba nepustia ani toho traktoristu, aby nevidel, ze dostavaju dotacie za nic, nepestujte, koste, doveziete... a toho traktoristu aj tak onedlho vytlaci autonomny traktor s gps....
.
co keby si zacala v terajsej praci robit len 8 hodin, za ktore ti platia?