Jednorazová odmena 800 EUR počas PN
Mám nárok na jednorázovú odmenu 800,- eur, keď som v mesiaci apríl, máj 2025 bola PN? Pracovný pomer stále trvá, do práce nastupujem 3. júna. Pracujem vo verejnom sektore.
@adide Ako dlho pracuješ, 2 mesiace ?
@micusa2222 pracujem tam 10 rokov nepretrzite, akurat teraz april, maj som PN
Zatiaľ sa zbierali len info o počte zamestnancoch cez ZMOS. Spomenuté boli len oblastí ktorých sa netýka vyplácanie odmien. Ale prioritne by malo ísť o zamestnancoch odmeňovaných podľa zákona 553. Usmernenie bolo od ZMOS vydané len k vyplneniu dotazníka.
Zatiaľ sa zbierali len info o počte zamestnancoch cez ZMOS. Spomenuté boli len oblastí ktorých sa netýka vyplácanie odmien. Ale prioritne by malo ísť o zamestnancoch odmeňovaných podľa zákona 553. Usmernenie bolo od ZMOS vydané len k vyplneniu dotazníka.
@miimss prosím ťa nevieš nahodou či dostanú tú odmenu aj zamestnanci pracujuci v štatnych nemocniciach? Myslim ako napriklad THP,sekretarky atď.
@luckagu nie, odmenu dostanú len tí ktorí nie sú zamestnancami dopravných podnikov, zdravotníckych zariadení
@miimss tak to je super, pracujem v štatnej nemocnici ako sekretárka a zaujimave že nas sa nikdy nič netýka. Keď sa riesia odmeny pre verejnu spravu alebo štatnych zamestnancov tak tam nepatríme. Ked sa ruesia pre zdravotníkov tak tam tiež nepatríme. Nikdy sme žiadne odmeny nedostali a to pritom štatne nemocnice maju podpísanu aj tú kolektívnu zmluvu vyssieho stupňa.
@adide odmena by sa mala vyplácať aj počas trvania PN dokonca aj počas trvania materskej
@adide odmena by sa mala vyplácať aj počas trvania PN dokonca aj počas trvania materskej
@miimss, na fore som nasla prispevok, ze podmienkou pre vyplatenie je odpracovaný aspoň 1 deň v maji..ja tomu rozumiem tak, že ide o obdobie od 1.1.2025 do 31.5.2025, teda tu musi byt odpracovaný minimalne 1 deň...
@miimss, na fore som nasla prispevok, ze podmienkou pre vyplatenie je odpracovaný aspoň 1 deň v maji..ja tomu rozumiem tak, že ide o obdobie od 1.1.2025 do 31.5.2025, teda tu musi byt odpracovaný minimalne 1 deň...
@adide áno, minimalne jeden odpracovaný deň v celom období. Aj keby bol niekto na PN od 3.1.2025 do 31.5.2025 a zároveň by k tomu 31.5.2025 aj koncil PP, tiež ma nárok na odmenu.
@adide áno, minimalne jeden odpracovaný deň v celom období. Aj keby bol niekto na PN od 3.1.2025 do 31.5.2025 a zároveň by k tomu 31.5.2025 aj koncil PP, tiež ma nárok na odmenu.
@jaroe prosím Vás,moja mamina pracuje na ZŠ ako upratovačka už vyše 30 rokov. Bohužiaľ je od novembra 2024 PN doteraz.(Podotýkam že je to jej prvá dlhá pnka-koli operácii) Má narok na vyplatenie 800€ odmeny?
@jaroe prosím Vás,moja mamina pracuje na ZŠ ako upratovačka už vyše 30 rokov. Bohužiaľ je od novembra 2024 PN doteraz.(Podotýkam že je to jej prvá dlhá pnka-koli operácii) Má narok na vyplatenie 800€ odmeny?
@kristy585 bohužial nie lebo jednou z podmienok je mať odpracovaný aspoň jeden deň v roku 2025. Takže ak v tomto roku nebola ani jeden deň v praci tak nie.
@jaroe prosím Vás,moja mamina pracuje na ZŠ ako upratovačka už vyše 30 rokov. Bohužiaľ je od novembra 2024 PN doteraz.(Podotýkam že je to jej prvá dlhá pnka-koli operácii) Má narok na vyplatenie 800€ odmeny?
@kristy585 Zdravím. Ja si myslím, že mamka má nárok. Ja som na MD od novembra 2024 a dnes mi zamestnávateľ volal, že nárok mám, že to má odkomunikované aj so ZMOSom.
@kristy585 Zdravím. Ja si myslím, že mamka má nárok. Ja som na MD od novembra 2024 a dnes mi zamestnávateľ volal, že nárok mám, že to má odkomunikované aj so ZMOSom.
@nikulkaa odmeny budú vyplatené tým zamestnancom, ktorí v období od 1. januára 2025 do 31.
mája 2025 plnili služobné úlohy alebo vykonávali prácu aspoň v minimálnom rozsahu
(t. j. podmienkou pre vyplatenie odmeny nie je plnenie služobných úloh alebo
vykonávanie práce počas celého uvedeného obdobia),
@kristy585 Zdravím. Ja si myslím, že mamka má nárok. Ja som na MD od novembra 2024 a dnes mi zamestnávateľ volal, že nárok mám, že to má odkomunikované aj so ZMOSom.
@nikulkaa odmeny nebudú vyplatené tým zamestnancom, ktorí v rozhodnom období neplnili
žiadne služobné úlohy, resp. nevykonávali žiadnu prácu, a to z akéhokoľvek dôvodu (v praxi pôjde najmä o prípady materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenky,
dlhodobej práceneschopnosti, poskytnutého služobného/pracovného voľna, uvoľnenia
na výkon verejnej funkcie a pod.).
@kristy585 Zdravím. Ja si myslím, že mamka má nárok. Ja som na MD od novembra 2024 a dnes mi zamestnávateľ volal, že nárok mám, že to má odkomunikované aj so ZMOSom.
@nikulkaa toto sa píše priamo v usmernení vlády SR, áno je pravda že od Zmosu prišli iné usmernenia, ale tie boli k vyplneniu dotazníka priamo od ZMOSu. Čiže sa treba riadiť nariadením vlády a nie ZMOSom.
@nikulkaa toto sa píše priamo v usmernení vlády SR, áno je pravda že od Zmosu prišli iné usmernenia, ale tie boli k vyplneniu dotazníka priamo od ZMOSu. Čiže sa treba riadiť nariadením vlády a nie ZMOSom.
@miimss ja som len reagovala na to,že možno sa treba pýtať zamestnávateľa a ak môj mi tie odmeny chce dať, som len rada a nebudem skúmať prečo 🙂

@adide Ako dlho pracuješ, 2 mesiace ?