Koľko dní v kuse môžem pracovať?

Normalne je vsetko, co vyhovuje zamestnancovi aj zamestnavatelovi. Ak sa ti to zda byt moc, treba to povedat tam. Su napriklad zamestnanci, co si naschval zapisuju smeny navyse, aby mali vyssiu vyplatu.

Smutne je, ze pred tyzdnom si podpisala zmluvu a uz teraz nevies, co je tam napisane. Zamestnavatel si moze uplatit pravo nariadit ti pracu nadcas v urcitom rozsahu.

A ci to je fer? Na to ti poviem len tolko, ze staraj sa o seba a nesud ostatnych. Hlavne ked nepoznas okolnosti. Kolegyna tam mozno bere nizsi plat, mozno tam kysla 2 mesiace v kuse kym nezobrali teba. Alebo ma starosti s napriklad chorym clenom rodiny a preto potrebovala viac volna. A keby aj nie, zivot nie je fer ani nikdy nebude.

Ak ti vadi tvoj pracovny cas, vydiskutuj si to so zamestnavatelom. Ale preto, ze ty potrebujes viac volna, nie preto, ze kolegyna robi menej.

Nepises,ci pracujes na normalnu pracovnu zmluvu,ani co tam mas uvedene,takze tazko je napisat,kolko si povinna odpracovat.Ono na kazdy mesiac pripada iny pocet hodin+neviem,ci mas v zmluve uvedeny pocet hodin nadcas...ale zrejme robis u sukromnika,takze v tom pripade je zmluva bohuzial bezpredmetna😕ja osobne som tak tak tahala za kolegyne pocas dovoleniek aj dva tyzdne vkuse dvanastky-bohuzial,nemal kto iny a nikoho nezaujimalo,co mam na zmluve,alebo ci sa to smie☺ale tak zase utechou mi bola nasledujuca vyplata....inac,dnes sa malokde riadia zmluvou,ci zakonnikom prace,hlavne u sukromnika s tym moc nerataj

J a 😖 robim v kuchyni 15 hodín v kuse, niekedy ani pol hodinová prestavka sa nestihne, stále na nohách, a robím 2 dni a 2 dni som doma , ale je to na dohodu za 2,20 za hod