Konflikt so šéfom a minimálne odvody
Ahojte, nastúpila som do novej práce. Pracujem druhý mesiac. Prvý som robila na 4 hodiny denne na dohodu. Platil šéf odvody minimálne. Od nového mesiaca som podpísala zmluvu na na tpp, robím 8 hodín denne. Proste klasický pracovný čas a zistila som, že šéf to nedal na sociálnu vedieť. Stále platí za mňa len ako za dohodára. Aké sú moje možnosti? Okrem opustenia práce, veľmi dobrá práca aj pracovný čas. Šéf sa vykrúca, že mám zle info, že on platí a bla bla . Ja to mám overené na soc. Poisťovni.
Mňa fascinuje, ako ľudia pracujú pre niekoho, kto ich klame a napíšu, že práca je dobrá. No nie je a ani nebude. Ak niekto odrbáva, tak to nerobí len v jednej veci. Proste je to smrad. Samozrejme, môže človek zabudnúť. Ale v takom prípade vie povedať sorry, zabudol som, hneď dnes to napravíme. Takže ako píše vyššie, nahlásenie na SP a IP. A aj keď ti práca vyhovuje, hľadaj si niečo iné. Tu skôr či neskôr zistíš, že ani iné nefunguje na 100%. Takýto zamestnávatelia majú problém s dovolenkami, PN, OČR, návštevami lekára atď.
Z mojej skúsenosti viem ako pracuje socialka. Stane sa aj ze prihlaska neprejde, alebo vidia iba prihlášku na dohodu. Počkaj na prvú výplatnú pásku a potom si to over na sociálke, či vo výkaze je uvedené tvoj prijem za 160hodin mesačne.
@anonym_autor nevidím dôvod aby ti šéf klamal. Urobila si chybu ze si ho obvinila z klamstva, lebo presne ako v príspevku hore píše ze sociálna poisťovňa je jeden veľký bordel.
Radšej by som si to ešte overila 100x v poisťovni ako obvinim šéfa.
Tiez by som riesila az po prvej vyplatnej paske na TPP ked realne uvidim odvody atd, ale ak si uz sefa obvinila je dost pravdepodobne ze skusobnu dobu tam nevydrzis
Z mojej skúsenosti viem ako pracuje socialka. Stane sa aj ze prihlaska neprejde, alebo vidia iba prihlášku na dohodu. Počkaj na prvú výplatnú pásku a potom si to over na sociálke, či vo výkaze je uvedené tvoj prijem za 160hodin mesačne.
@simona20201309 90% jeho zamestnancov má dohodu na 10 hodín týždenne a robí normálne 8 hodín denne a vypláca ich na ruku. Som si istá, že mi klame, šla som sa cielene informovať, nakoľko ma upozornili kolegyne nech si dám na toto pozor.
@melanta u nás je to tak, on je taký prostredník, ja robím vo veľkej firme, ktorá si najala tohto prostredníka aby im dodával ľudí na pomocné práce. Prvú zmluvu na dobu určitú uzatváram s ním a robím kvázi pre neho. Po troch mesiacoch ak sa osvedčím ma pod seba preberie veľká firma ako kmeňového zamestnanca a dostanem zmluvu na dobu neurčitú a s týmto prostredníkom už nebudem mať nič. Preto nechcem hneď utekať, robota mi vyhovuje, šéf ale nie ...
@anonym_aaaf20 výplata už bola, a pasku stále "zabúda doniesť" ... Ja som nastúpila začiatkom augusta. Od septembra som mala tpp, prvá výplata z tpp bola k prvému októbru vyplatená, pasku nedoniesol
@simona20201309 90% jeho zamestnancov má dohodu na 10 hodín týždenne a robí normálne 8 hodín denne a vypláca ich na ruku. Som si istá, že mi klame, šla som sa cielene informovať, nakoľko ma upozornili kolegyne nech si dám na toto pozor.
@melanta u nás je to tak, on je taký prostredník, ja robím vo veľkej firme, ktorá si najala tohto prostredníka aby im dodával ľudí na pomocné práce. Prvú zmluvu na dobu určitú uzatváram s ním a robím kvázi pre neho. Po troch mesiacoch ak sa osvedčím ma pod seba preberie veľká firma ako kmeňového zamestnanca a dostanem zmluvu na dobu neurčitú a s týmto prostredníkom už nebudem mať nič. Preto nechcem hneď utekať, robota mi vyhovuje, šéf ale nie ...
@anonym_aaaf20 výplata už bola, a pasku stále "zabúda doniesť" ... Ja som nastúpila začiatkom augusta. Od septembra som mala tpp, prvá výplata z tpp bola k prvému októbru vyplatená, pasku nedoniesol
@anonym_autor to ako vážne?véd je dnes iba 3.10! Na pracovnej zmluve mas aky výplatný termín?
@anonym_autor to ako vážne?véd je dnes iba 3.10! Na pracovnej zmluve mas aky výplatný termín?
@anonym_aaaf20 ked vyrabas pasky ako popisuje slecna tak ani 2.9 nemas problem mat pripraveny prevodak za 9/25
@anonym_aaaf20 ked vyrabas pasky ako popisuje slecna tak ani 2.9 nemas problem mat pripraveny prevodak za 9/25
@eeffka samozrejme, ze áno. Ale aj zamestnávateľ ma predsa určitý čas na vydanie výplaty a výplatnej pásky. Keby termín presvihol, tak to vtedy riesim. Ale nie po troch dňoch.
@anonym_autor to ako vážne?véd je dnes iba 3.10! Na pracovnej zmluve mas aky výplatný termín?
@anonym_aaaf20 výplatný termín je k prvému na ďalší mesiac. Tak to mám v zmluve čiže odrobím september 1 októbra mám výplatu. Ešte som výplatnú pásku nevidela žiadnu ani z dohody , na ktorú som robila v auguste, takže mi je 5 a 20 , že je len 3.oktobra každý normálny zamestnávateľ dá výplatnú pásku s výplatou, či ako si ja mám odkontrolovať či mi všetko zaplatil ? Zase nerobme tu z neho chudáčika ukrivdeneho, najprv mi chce dať podpísať dohodu na 10hodin týždenne a chcel aby som tu bola 8 hodín, že má bude platiť na ruku. Ale nie som mešuge, nepodpísala som mu to, tak mi dal dohodu na 20 hodín týždenne/4 ho denne a tie som si aj reálne odrobila. ... Papiere na daňový bonus mi tiež nechce zobrať , aký má na to dôvod ? Určite má čisté úmysly....
Tak ked bol problem uz pri dohode, preco si podpísala TPP? Urob mu dobrú službu a nájdi si inú robotu alebo radšej sed doma.
@eeffka samozrejme, ze áno. Ale aj zamestnávateľ ma predsa určitý čas na vydanie výplaty a výplatnej pásky. Keby termín presvihol, tak to vtedy riesim. Ale nie po troch dňoch.
@anonym_aaaf20 asi si ma nepochopila, slecna pise ze jedno sa robi druhe sa vyplaca a pasku ani nevidela.... aky je tu problem odoslat peniaze 1.ho v mesiaci ked aj tak si tu robis podla seba a nie reality?
@anonym_aaaf20 výplatný termín je k prvému na ďalší mesiac. Tak to mám v zmluve čiže odrobím september 1 októbra mám výplatu. Ešte som výplatnú pásku nevidela žiadnu ani z dohody , na ktorú som robila v auguste, takže mi je 5 a 20 , že je len 3.oktobra každý normálny zamestnávateľ dá výplatnú pásku s výplatou, či ako si ja mám odkontrolovať či mi všetko zaplatil ? Zase nerobme tu z neho chudáčika ukrivdeneho, najprv mi chce dať podpísať dohodu na 10hodin týždenne a chcel aby som tu bola 8 hodín, že má bude platiť na ruku. Ale nie som mešuge, nepodpísala som mu to, tak mi dal dohodu na 20 hodín týždenne/4 ho denne a tie som si aj reálne odrobila. ... Papiere na daňový bonus mi tiež nechce zobrať , aký má na to dôvod ? Určite má čisté úmysly....
@anonym_autor nemám pre toto pochopenie, pre takúto hlúposť ľudí. Už pri dohode si videla, že ide o špekulácie. Napriek tomu si podpísala tpp. Nevidím dôvod sa sťažovať. Sama si sa rozhodla pracovať pre špekulanta. Takže buď odíď a nahlás všetko na inšpektorát práce alebo tam pracuj ďalej. Ale v takom prípade nevidím dôvod sťažovať sa.
@anonym_autor nemám pre toto pochopenie, pre takúto hlúposť ľudí. Už pri dohode si videla, že ide o špekulácie. Napriek tomu si podpísala tpp. Nevidím dôvod sa sťažovať. Sama si sa rozhodla pracovať pre špekulanta. Takže buď odíď a nahlás všetko na inšpektorát práce alebo tam pracuj ďalej. Ale v takom prípade nevidím dôvod sťažovať sa.
@anonym_aaaf20 budem sedieť doma keď ma budeš živiť , aj moje deti môžeš...kks , že urob mu službu. Tiež si zamestnávateľ čo klame vlastných zamestnancov?
@melanta ja by som pod ním nepracovala, keby bola nejaká iná možnosť ako sa dostať do tejto firmy. Lenže keď berú len cez sprostredkovateľa a až potom prijímajú ľudí ako kmeňových zamestnancov tak čo mám robiť?... Tu nie je veľa možností práce a už dupľom nie pre matky s malými deťmi. Ja musím hľadať takú robotu kde mi vyhovuje pracovný čas. Toto bola jediná pracovná ponuka za posledný rok ako som hľadala prácu... Nemôžem si dovoliť sedieť doma na riti, dcére treba platiť drahé cvičenia, zdravotné pomôcky , terapie a ja bohužiaľ peniaze netlačím doma v pivnici. Ani súkromná škôlka nie je lacná a jej otváraciu dobu tiež nepredĺžia kvôli mne aby som si mohla hľadať inú robotu. Obraciam sa kde môžem. Nechcem sa nechať okrádať, preto som nepristúpila na čiernu prácu a vydupala si riadnu dohodu a potom aj tpp . Lenže načo mi je tpp zmluva doma v šuplíku ak ma normálne neprihlási do poisťovne ? Ak ho inšpektorát práce donúti prihlásiť ma, tak ho kľudne anonymne udám. Hľadám možnosti ako neprísť o prácu, ale dostať všetko na čo mám nárok. A nesťažujem sa, prišla som si po radu aké mám možnosti na neho zatlačiť aby som tie tri mesiace čo musím pod ním robiť nebola klamaná..
@anonym_aaaf20 budem sedieť doma keď ma budeš živiť , aj moje deti môžeš...kks , že urob mu službu. Tiež si zamestnávateľ čo klame vlastných zamestnancov?
@melanta ja by som pod ním nepracovala, keby bola nejaká iná možnosť ako sa dostať do tejto firmy. Lenže keď berú len cez sprostredkovateľa a až potom prijímajú ľudí ako kmeňových zamestnancov tak čo mám robiť?... Tu nie je veľa možností práce a už dupľom nie pre matky s malými deťmi. Ja musím hľadať takú robotu kde mi vyhovuje pracovný čas. Toto bola jediná pracovná ponuka za posledný rok ako som hľadala prácu... Nemôžem si dovoliť sedieť doma na riti, dcére treba platiť drahé cvičenia, zdravotné pomôcky , terapie a ja bohužiaľ peniaze netlačím doma v pivnici. Ani súkromná škôlka nie je lacná a jej otváraciu dobu tiež nepredĺžia kvôli mne aby som si mohla hľadať inú robotu. Obraciam sa kde môžem. Nechcem sa nechať okrádať, preto som nepristúpila na čiernu prácu a vydupala si riadnu dohodu a potom aj tpp . Lenže načo mi je tpp zmluva doma v šuplíku ak ma normálne neprihlási do poisťovne ? Ak ho inšpektorát práce donúti prihlásiť ma, tak ho kľudne anonymne udám. Hľadám možnosti ako neprísť o prácu, ale dostať všetko na čo mám nárok. A nesťažujem sa, prišla som si po radu aké mám možnosti na neho zatlačiť aby som tie tri mesiace čo musím pod ním robiť nebola klamaná..
@anonym_autor Neskúšala si sa opýtať priamo v tej firme, kde by si chcela pracovať? Možno by ťa tam zobrali aj skôr, najmä ak im vysvetlíš dôvody.
@anonym_autor Ak je to určite tak ako píšeš, tak nahlásiť ho na sociálnu poisťovňu aj inšpektorát práce.